文章插图
1、了解你所管的范围、职责 。
2、做好员工的榜样 ， 带头做些实实在在的事 。
3、多了解员工的实际工作 ， 多解决员工的实际问题 。
4、多向上级反映部门存在的实际困难 ， 多向员工传达上级的指示和任务、要求等 。
【如何做好上司的左右手 如何做好上级管理的左右手】5、做事公正 ， 办事干脆 。
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