难以确定受益人的非货币性福利直接计入当期损益和应付职工薪酬 。
(2)支付职工薪酬的处理
根据相关规定 , 企业支付工资、奖金、津贴等 。对职工,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目 。企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项(家庭医药费用和预缴的个人所得税) , 借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”和“库存现金” 。
企业按照国家有关规定支付职工福利费、工会经费和职工教育经费,或者支付社会保险费、住房公积金时,借记“应付职工薪酬——职工福利费(或者工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目 , 贷记“银行存款”、“库存现金”科目 。
企业将自产产品作为工资支付给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目 , 贷记“主营业务收入”科目 。同时要结转相关费用,如果涉及增值税销项税,也要进行相应的处理 。企业为支付租赁房屋及其他资产给职工免费使用而发生的租金 , 借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”科目 。
四 。应付员工薪酬的披露
企业应当在附注中披露下列与职工薪酬相关的信息:
1.应支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴,期末应付金额 。
2.应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,期末应付金额 。
3.应为职工缴纳的住房公积金,期末应付金额 。
4.向员工提供的非货币性福利及其计算基础 。
5.因解除劳动关系而获得的补偿,期末应付金额 。
6.其他雇员的报酬 。
【年报里的职工薪酬是指什么 职工薪酬包括哪些内容】自愿接受裁减建议的员工人数和补偿标准不确定而产生的或有负债,应当按照《企业会计准则第13号——或有事项》披露 。
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