在职场生活中，很多女性都会遇到被老板隐藏的现象，有些女性会忍不住和老板发生关系 。这时候我们该怎么办？和老板上床后你们是怎么相处的？看自己的需求 ， 建议辞职，以免受到威胁或者被别人的家人接近 。当小三不是一件光彩的事 。
1.睡觉后领导不理我怎么办？首先，你需要问自己想要什么，你是否想和老板保持这种关系，你是否真的在乎，或者你是否有其他想法 。如果你想继续和老板一起工作，你就假装什么都没发生，第二天继续工作，像以前一样做你该做的事情 。不要觉得自己比别人高或者有别的想法，也不要让别人看到你的遭遇 。这是最愚蠢的行为，因为如果你这样做，你就离离开这家公司不远了 。
当然，如果你觉得老板睡觉第二天就不理你了，你不甘心，想要一个解释，那么我建议你尽快消除这种想法 。你老板跟你解释，他只是想跟你玩玩，不会把你当回事 。如果不和解，可以打他，要求解释 。如果解决不了问题，你当然可以报警，说他强奸了你 ， 不得不离开这家公司另谋高就 。
总之 ， 大部分女生都有这种苦衷 。那你想做什么？你得想想后面的路 。
2.和老板上床后你们是怎么相处的？我觉得最好辞职 。没有这份工作是不可能活不下去的 。如果你不能生活，你最好是一个爱人 。否则辞职后，你可以走出视线，假装什么都没发生 。
当然，如果你不能承受这份工作，就假装什么都没发生，以后尽量避开老板 。但是如果老板是有家室的人，犯了一次错就不要再犯了 。最好直接辞职 。
3.领导建议潜规则怎么办？【被领导暗示潜规则我该怎么办 领导睡完我不理我了怎么办】对这种现象应该零容忍，表面上附和就好，背后搜集证据 。录音录像最好 。一旦你有了证据，反过来你就是他的领导，你完全不用怕他 。也可以保留证据保护自己，这样在以后的工作生活中就不会处于被动地位 。一旦受到威胁或侵犯，不要向上级反应，而是选择直接报警 。公正的第三方会介入，让他付出应有的代价 。当今社会，法律面前人人平等 。为什么这种人普遍存在？就是因为多方对诺诺唯唯诺诺，不敢拿证据反驳 ， 才会滋生这种现象的发酵 。
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