表达能力
当你制作简历时，你必须表达自己，而不是别人 。在简历中展示你的技能，并用自己的结果证明它们 。如果你的写作和表达能力很差，最好找能和你写作能力相匹配的人帮忙 。可以让别人边听边写，用适当的词来描述自己 。另外 ， 写简历的时候也不用拘泥于模式:简历是自己的，所以无论写什么，只要看起来合理就行 。最好诚实地表达自己 。过分夸张或谦虚都不好 。
大意
在你的简历中，你不应该简单地列出你曾经担任过的职位 。一定要强调你的特殊技能、成就和证书，即使是一份简短的简历也应该这样写 。不要太卑微:就像面试一样，简历不能太卑微 。
1.目标企业对不同岗位有不同的职业技能和素质要求 。因此建议在写作时，最好先肯定求职方向 ， 再根据招聘企业洪都博客行业的特点和岗位要求进行量身定制，打造针对性极强的简历，避免出现“行走江湖”的简历 。
2.简而言之 ， 一篇帖子可能会收到几十份甚至上百份简历，导致HR查看简历的时间有限 。所以建议求职者的简历要简短有力，大部分工作简历长度不超过两页 ， 尽量写一页(与技能相关的工作可以写两到三页) 。
3.突出重点，强化优势 。首先要突出目的，申请什么职位 。如果简历中没有明确的目的职位 ， 可能会被直接淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括专业技能、素质和经验，尽可能量化工作成果，用数字和案例说话 。
4、图案方便浏览 。每个人的情况都不一样，那些模板不一定适合你 。因此，建议求职者谨慎使用网上提供的简历模板和简历封面 ， 但应根据自身情况进行合理设计 。一般情况下，简历只需要包括个人基本信息、求职意向、专业技能素质、专业经历四部分 ， 个人可以根据具体情况进行添加 。
5.逻辑清晰，层次分明 。要注意语言表达技巧 ， 精心描写 ， 内容高低合理衔接，教学和工作经验闪回表达，关键部分可以放在简历的前面 。
6.客观、真实、诚实是做人、立业的基础 。一个不讲诚信的人很难在社会上立足 。同样 ， 如果你在简历上作弊，你会失去更多的机会 。即使你有幸获得面试机会，有经验的HR一般也能在面试过程中看透 。只要你被发现有欺诈行为，你就会认为你在到处作弊，你会被拒绝 。一个连诚实都不会的人，企业还能信任你什么？所以建议求职者在写简历的时候一定要客观真实，可以根据自己的情况和求职意向进行深入探索和合理优化，不要夸大和造假 。
最后，想找工作的人可以找到自己喜欢的工作 。
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