加班没有加班费合法吗 10月6号上班是不是双倍工资

国庆节可以说是目前大家最期待的节日了 。但由于每年端午节都会占用工作日,所以很多人在国庆加班时 , 对端午节假期如何计算加班产生了疑惑 。下面小编就以10月6日为例吧 。我们来看看10月6日加班工资怎么算 。
1.10月6日上班是双薪吗?10月6日上班是双薪吗?
每次节日来临,大家都会过一个特别的节日,十一月也是如此 。由于11月份有7天假期,加班是有报酬的 。比如10月1日到10月3日有三倍工资,10月4日到10月8日有两倍工资,那么10月6日上班就是双倍工资 。
2.10月6日加班怎么样?10月6日加班应该是平时工资的两倍,但是现在每个单位都有不同的制度,大部分都不是国企,所以根据每个单位制定的制度应该是不同的 。如果老板领导好,企业的利润可能是双薪!如果老板扣一点,生意不景气 , 就不好说了 。很少有人按政策办事,不然怎么会有官司?所以顺其自然吧!
3.加班没有加班费合法吗?【加班没有加班费合法吗 10月6号上班是不是双倍工资】没有加班费是现在很多人都遇到过的问题 。一般来说,用人单位不涨工资是合法的,但是用人单位强制加班不给加班费就是违法的 。我们可以去劳动局投诉雇主 。根据《劳动法》规定,特殊情况下用人单位账单要求劳动者加班的,用人单位支付的工资不得低于低工资的150-200,法定节假日支付低工资的300% 。

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