【辞职后暂时不工作社保怎么办 社保要交满多少年】很多人辞职后，容易忽略社保缴纳问题，导致社保断档，影响基本福利 。但他们中的一部分人遭遇失业，不知道如何缴纳社保，导致社保断档 。那么如果辞职了该怎么办呢？你能不交吗？
辞职 ， 可以不交吗？
“我的朋友肖凯已经在上海工作了8年，至今一直租房子住 。用他的话来说，他只怪自己当初太年轻，忙着往前冲 。他不注重个人得失和长远发展 。辞职后 ， 他断了社保 。现在他没有资格买房，只能靠别人，看房东的眼色，说房租要涨 ， 说想走就得走 。”
实际上，像肖凯这样的情况还有很多 。因为他对社保的疏忽和无知，社保断掉，影响我们很多权益 。因为社保断交不仅涉及到我们的养老金领取、医保生育报销等基本福利，还会影响到一线城市外来个人的资格，比如买房、买车摇号、子女上学、落户等 。对于这些有需要的人来说，社保和个税不能轻易断掉 。以北京为例，外地人在北京买房定居 。如果中途断交，从一开始就有积累，所以积极缴纳社保很重要 。
不干了 。社保呢？
对于辞职的人来说 ， 其实有两种情况 。一种是裸辞没有任何准备就辞职，另一种是“骑驴找马”，找到工作后再申请辞职 。这两种情况对于社保来说是完全不同的 。
对于裸辞员工，社会保障缴款:
1.如果是本地户口人员 ， 可以自行在所在区街道续签就业，灵活就业身份，最多缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，不能享受其余 。当然，如果你想享受五险一金，可以看看下面的方法 。
2.如果你是外地居民，辞职后没有工作单位 ， 此时无法缴纳社保，那么为了避免断缴社保，可以找社保缴纳公司缴纳 。和在职人员一样，可以享受社保五险的综合待遇，保证社保的连续缴纳，保障自己的资格和权益 。虽然费用都是自己承担，但是对于有需要的人还是建议按照最低基数连续缴纳 。当然，如果不想找社保公司缴纳，只能积极找新工作或者回户籍所在地缴纳 ， 相关权益就没了 。
对于“骑驴找马”的人，一定要做好充分的准备 。离职后，他们要和原公司确认社保减少的时间 ， 再和即将去的新公司确认社保增加的时间 。这样他们就可以实现无缝衔接，不用担心社保缴纳和社保断交的问题 。
经过上面的介绍，你明白这一点了吗？如果还有什么不明白的 ， 可以私信我或者直接留言，我会尽力为大家解决 。也欢迎大家互相交流探讨 。感谢您的阅读 。每一次阅读、点赞或转发，都是对小编最大的支持 。请让我保持清醒~
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