一日，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边 。”而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的 ， 多安逸啊!我每天跟着主人 ， 日晒雨淋的，多辛苦啊!”
一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来 。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙 ， 气急之下，把锁给砸了，并把锁扔进了垃圾堆里 。
主人进屋后，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了 ， 现在留着你还有什么用呢?”说完 ， 把钥匙也扔进了垃圾堆里 。
在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下?。际且蛭ノ颐窃诟髯缘母谖簧?nbsp;， 不是相互配合 ， 而是相互妒忌和猜疑啊!”
很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤 ， 唯有互相配合，团队协作，方能共同繁荣!
一个团队必备的五个基本要素：
信任、慎重、沟通、换位、快乐
一、沟通
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤 。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样 。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘 ， 我一直以为是你要侵略我!”
观点：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素 。有什么话不要憋在肚子里 ， 多同同事、员工交流 ， 也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾 。
二、信任
两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半 。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后 ， 空气湿润了，果仁又涨成满满的一巢 。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟!”
观点：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌 。所以，对同事、员工要保持信任 ， 不要让猜疑毁了团队 。
三、慎重
两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动 ， 最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去 。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋 。
【一句话定义团伙与团队 团队与团伙的区别】观点：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智 ， 不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟 ， 最后受损失的还是整个团队 。
四、换位
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了 。
过了几天 ， 小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它 。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去 。
观点：有时候 ， 已之所欲，也勿施于人 。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考 ， 站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工 。
五、快乐
小猪开始学做蛋糕 ， 但它做出的蛋糕总是不好吃 。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么 。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，
公鸡对小猪说：“记?。挥杏煤玫脑喜拍茏龀龊玫牡案?。”
观点：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕 ， 同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队 。所以，进门之前 ， 请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来 。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的 。
献给团队中不同岗位的精英们 ， 没有完美的个人，只有完美的团队 。
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