咱们国家的“五险一金”已经施行很多年了,但是,还有很多人对这一块不了解,今天我就来详细介绍一下 , 希望能为大家提供帮助!
一、什么是“五险一金”?具体包括哪些内容?五险,是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。
一金 , 是指住房公积金 。
二、“五险一金”具体应该由谁来缴纳?这个是要分情况来看的:
1、企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和住房公积金由单位和职工个人共同负担缴纳 。
2、城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险实行个人缴费,政府补贴 。
3、工伤保险费和生育保险由用人单位缴纳 , 职工不缴纳 。
三、缴纳“五险一金” , 有没有政策依据?当然是有政策依据的,主要依据是《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》 。
四、企业怎么对“五险一金”进行账务处理?下面用账务处理结合具体数字的方式来举例说明,数字不一定准确,大家知道意思就行 。
1、企业计提工资及社会保险费用时
借:生产成本(制造费用销售费用管理费用)
贷:应付职工薪酬—–工资 50万元
——社会保险费 10万元
——–住房公积金 5万元
2、企业上缴“五险一金”时
借:应付职工薪酬——社会保险费 10万元
———-住房公积金 5万元
贷:银行存款 15 万元
3、企业代扣职工个人的“五险一金”时
借:应付职工薪酬—–工资 6 万元
贷:其他应付款——社会保险费 4 万元
——–住房公积金 2万元
4、企业上缴代扣个人的“五险一金”时
借:其他应付款—–社会保险费 4 万元
——住房公积金 2万元
贷:银行存款库存现金 6 万元
五、关于享受待遇1、社会保险费
医疗保险有一部分计入个人账户,大家平时可以用来在医保定点的药店购买药品,生病住院时可以按一定比例报销医药费,我们这是按实际支付的85%报销;至于养老保险金,也就是大家常说的退休金,如果累积养老保险缴费年限达到15年以上,并且已达到法定的退休年龄,之后可以按月领取养老保险金;
2、住房公积金
【五险一金离职后怎么办 五险一金是什么意思】住房公积金都是存入个人账户的,在大家购房或者装修房屋时可以申请提取 , 或者等到达到退休年龄,不再缴纳住房公积金时一次性提取 。另外,提醒一下,购买房屋,办理房贷,用公积金贷款的话,利率比较低!
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