准备跳槽的朋友们，请停下手头的工作，花5分钟看完这篇文章 。
辞职后，五险一金怎么处理？
交了几年社保，准备回老家工作 。如何转移社保？如果我辞职了，还需要继续缴纳社保吗？我该怎么办？
首先要处理好辞职后的社保 。如果我们处理不当 ， 遣散费的影响会非常严重 ， 会影响我们买房买车，生病医疗保险，领取养老金等等 。
辞职可以分为三种情况:在本地换工作 ， 在另一个城市工作，不直接工作 。
如果在本地换工作 。然后，新公司直接给你办理 。不过，如果你想让社保无缝衔接 ， 这里有个小技巧分享给你:大部分公司的社保发放日期都是每个月的15号 。也就是说 ， 为了避免断社保，最好在当月15号之后离职，在下月15号之前加入新公司 。然后，中间可以放个小假 。如果没有办法实现无缝对接，也可以尝试和原公司协商，请其帮你继续支付 。但是，公司部分和个人部分都要自己出 。
如果是市里的工作变动，社保怎么处理 。如果我们在城市换工作，担心断了社保 ， 那么上面说的小技巧也可以用 。你可能会问，市里跳槽前缴纳的社保都清零了吗？其实只要你在退休前办理社保转移合并 ， 你之前交的社保就没问题 。主要可以转移养老保险，医疗保险 ， 失业保险，公积金 。因为他们的付出时间和金钱是可以累积的 。比如我们的养老保险一共要交15年，退休后才能领养老金 。社保转移可以帮助我们支付合并前的时间和金钱 。
社保转移的方法，我给大家整理了一个表格 。
说完辞职换工作，准备辞职不上班了 。比如:做全职妈妈 ， 做自由职业者 。这种情况下 ， 我们可以作为灵活就业缴纳职工社保或者居民社保 。但是因为没有工作单位，只能交养老和医保 。
是给职工交社保好还是给居民交社保更划算？职工缴纳的比居民社保多，但是未来养老金会更有能力，医保报销比例会更高 。如果条件宽裕，最好优先为员工办理社保；如果钱紧，那就交居民社保，至少能保底 。但是很多城市需要你有本地户口来缴纳自己的社保 。如果没有 ， 就交不了 。所以 ， 这个时候最保险的办法，要么在老家交社保 ， 要么尽快找到新工作，让新单位继续 。
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