职场自我介绍需要我提供哪些内容呢 _职场

。我想的本意是“自我介绍需要提供哪些让我脱颖而出的内容”吧。也就是在基础信息之外提供一些较有价值的信息。而不是千篇一律、无功无过。有价值的信息是根据公司和岗位的需求来的，不是自己想当然以为的亮点就全部列出来。所以了解对方需求、结合自己的情况给出加分内容才是正解。
对方需要什么
【职场自我介绍需要我提供哪些内容呢】在自我介绍之前做足功课，对应聘的公司和岗位有深入的了解，公司的业务范围、发展情况、核心理念、公司愿景、竞争对手......应聘的岗位所需的基本技能、性格特质、工作方向、特殊要求......了解的越全面，越能给出对方需要的内容。

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我有什么
按常规自我介绍的流程梳理出自己的所有经历、业绩，有多少列多少，最好有数据、有事实支撑。比如曾经在x个月内让公司的xxx上升了（完成了......）xxx，这样的实例。避免抽象的概括和描述。

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给出匹配的内容
在公司、职位需要的基础上，筛选出自己经历中与之匹配的内容，排除无关痛痒的罗列，呈现内容都是有针对性的，说的话“例无虚发” 。比如自己对公司愿景的认同、与职位相关的学习成效或工作成效......对于岗位所需性格特质这类隐形的考察点，可以在介绍完例子后提炼下自己的相关品质，为自己加分，也给面试官觉一个专业、有逻辑、有条理、懂他的印象。

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总之，“知己知彼”，站在对方的立场，了解对方、知道对方需要什么，再去准备要呈现的相关内容。千万不能闭门造车。
模拟面试证明，当一个人讲了3-5分钟的自我介绍，听者一般记不住。因为一个人注意力有限。

面试过程中，有两个环节可以引导面试官，分别是简历和自我介绍。
自我介绍的时候要筛选出跟公司相关的经历，以及你的优点。
1 ,个人信息，工作经历
2,你曾经帮助过某公司做了什么？
3,我希望可以得到贵公司的机会，我欣赏贵公司XX的工作方式，希望......
整体来说，我将面试官通常问的问题分为三大类问题：过去，现在，未来。
一，过去
1家庭背景及婚姻状况？
2最有成就的一件事？
3印象最深的客户？
4最成功（失败）的一个单子及原因？
5请评价一下前一家公司？
二，现在
1对时事热点的看法？
2请评价相关产品或是行业？
3作为业务员，认为自己的最大优势（三个）？
4应聘我公司的原因？
5如果客户说：“对手产品便宜，质量比你们的好，服务比你们多。”怎么应对？
三，未来
1你希望3年后什么状态？
2上班后的第一个工作重点？
3估计一下三个月后的结果？
4如果届时达不到公司要求，你会如何？
5你还想了解哪些事？