领导安排不属于自己的工作的可以先协商，协商不成，可以向劳动监察大队进行投诉 。如果用人单位存在违规操作，可以持劳动合同等向用人单位所在地的劳动部门投诉或申请劳动仲裁 。
【法律依据】
【领导安排不属于自己的工作怎么办】《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的 ， 应当按不少于工资300%的标准发放加班工资；在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资 。
推荐阅读
- 一个机顶盒怎样连接二个电视呢
- 小妮子的已出版书
- 莫奈《日出·印象》 日出印象赏析
- 怎样做导购员销售技巧 怎样做保健品销售技巧
- 常用的教学方法 魏书生六步教学法
- 卤鸡胗的做法及配料
- 阿富汗历史简介 关于阿富汗历史简介
- 山药豆的功效与禁忌
- 干红枣如何去枣核 干红枣怎么去枣核