员工社保中间最长可以中断多久？在我们参加职工社保的过程中，主要是职工养老保险，还有职工医疗保险，需要累计缴费年限 。当然，一旦出现中断缴费，你的累计缴费年限也会停止 。然后有朋友问 ， 我们社保中断后，最长中断多久？或者说最长能中断多久？这个问题其实是没有答案的，也就是说不管多久都可以打断 。
我举个简单的例子 。假设你之前参加基本养老保险满5年 。但是5年后，你会离开你原来的工作单位 。而且，离开工作单位后，你一直没有找新的工作单位 。这种情况下 ， 你的社保缴纳会中断 。可能离开原单位后相当长的一段时间，甚至10年甚至20年，我都没有继续参加社保，也没有去找新的单位 。
那么中断时间对你来说确实不短，但是你之前确实有5年的累计缴费年限 。所以对你来说，在从现在开始重新投保缴费仍能有效累计之前 ， 五年累计缴费年限不受影响 。但是10年或者20年的中断是不可以赔付的，因为你个人原因造成的中断是不允许赔付的，只能从现在开始继续赔付 。
因为我们都知道，累计缴费年限必须达到15年以上，才能正常办理退休，享受按月领取养老金待遇，如果没有达到15年的缴费年限，很有可能你面临的结果就是延迟退休，所以我们中断多长时间都无所谓，但是最后，离法定退休年龄还有15年就足够了，因为这样我们就可以正常办理退休了 。
如果你中断社保的缴费年限太久，而且可能临近法定退休年龄，比如你55岁，之前只交了5年社保 。这是什么意思？意味着你再缴费5年，意味着即使你到了60岁，你的累计缴费年限也可能只有10年 。也就是说你不能直接去退休 ， 那么面对你的结果就是你需要延迟退休 。延迟5年，15年后才能正常退休 ， 享受养老金待遇 。
【企业欠缴社保最多能拖多久 社保可以补交多久的】虽然对于这种中断的最长缴费时间没有规定 ， 但是从我们个人的角度来说，还是要尽量保证尽可能的短，甚至保证不中断缴费是最合适的，因为这样你就可以保证一次连续缴费，最后你就可以保证一个人的最大累计缴费年限，这样你就可以获得更高的养老金收入，对自己来说是最好的选择 。
感谢您的阅读 。我天天讲退休知识 。本人专注于社保和退休，喜欢我文章的朋友可以加我 。谢谢你 。
#你支持养儿防老，还是养老社保# #对于50岁下岗，退休收入不到2000的人，能做些什么？他们能做些什么来帮助他们的家庭# #如何处理那些年满60岁，每月领取农村养老金100多 ， 但仍然缴纳职工保险的人#
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