后来，他被解雇了 。他怎么会被自己的公司解雇呢？随着苹果越做越大，他们雇佣了一个非常有才华的人一起管理公司 。第一年左右，一切都很顺利 。
然后两个人开始对公司前景产生分歧 ， 最后反目成仇 。这个时候董事会是站在那一边的 ， 所以30岁的时候他离开了公司，这件事在市里引起了一场风波 。乔布斯的整个生活重心都没了 ， 这让他疲惫不堪 。
这次失败引起了轩然大波 ， 他甚至想过逃离硅谷 。但是 ， 渐渐地，他开始有了一个想法，他仍然热爱他过去所做的事情 。苹果公司的这些风波丝毫没有改变这一点:尽管被拒之门外，我仍然热爱他的职业生涯 。
所以他决定从头开始 。
他说，如果他没有被苹果解雇 ， 这一切都不会发生 。这是苦药，但对疾病有益 。有时候生活会给你打击 ， 但不要灰心 。
他始终相信，让他坚持下去的唯一力量就是热爱他所做的事情 。所以，一定要知道自己喜欢什么，选择爱人的时候如此，选择工作的时候也是如此 。
工作将会是生活中很大的一部分，而真正满足的唯一方法就是做你认为有意义的事情；做有意义的工作的唯一方法是热爱你的工作 。
如果还没找到自己喜欢的，那就继续找，不要急着做决定 。就像一切都要靠感觉去做一样，一旦找到了喜欢的东西，感觉就会告诉你 。像任何美好的事物一样，它永恒不变 。继续找，直到找到你喜欢的 。不要半途而废 。
乔布斯认为 ， 要勇敢跟随自己的内心和直觉，只有自己的内心和直觉才知道自己的真实想法 。全心全意去追求你的梦想 。如果一时找不到，不要停下来，也不要放弃 。
他告诫人们不要被教条所限制，不要活在别人的想法里 。他非常喜欢他所做的事情 ， 他满足于相信它的伟大 。他说，“成就伟业的唯一途径就是热爱你的事业” 。
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4.在人生的前30年 ， 你形成习惯；在你生命的最后30年里，你的习惯决定了你 。
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乔布斯一生的成就主要得益于他优秀的头脑和他独特的思维习惯 。
2007年，当乔布斯宣布苹果第一款手机——iPhone问世时，他说人们把最先进的手机称为智能手机 。它们确实更聪明，但事实上它们也更难使用 。不管你是否需要，他们的键盘一直都在 。
乔布斯说，“你打算怎么解决这个问题？20年前，这个在电脑上就解决了 。我们用一个可以显示一切的屏幕解决了这个问题 。我们接下来要做的是去掉所有这些按钮，只做一个巨大的屏幕 。我们不想带着老鼠 。我们将使用触摸屏笔 。不 。你必须把它拿出来 ， 放回去，然后丢掉它 。我们需要用手指 。”
乔布斯听起来像邓克尔(德国心理学家邓克尔进行了一项功能固定的实验) 。在实验者中，他让受试者将蜡烛固定在墙上，并要求蜡烛燃烧时，蜡烛油不能滴落在地板或桌子上 。)——那些试图将蜡烛固定在门板上，并被要求说出自己思考过程的人 。他们的思维过程是渐进的，这不是巧合 。
苹果不是唯一的 。韩国电子巨头LG在iPhone发布前推出了一款与iPhone非常相似的产品 。LG普拉达有一个全轮廓触摸屏，赢得了设计奖 ， 并售出100万台 。
当苹果非常相似的设计方向——大触摸屏泄露后，竞争对手在几个月内就做出了类似的复制品 。这些其他公司可以制造iphone，但他们不能设计iphone 。他们没有审视自己现有的产品，而是问:“为什么这个不行？”
《华尔街日报》的技术专栏作家沃尔特·莫斯伯格(Walt mossberg)描述了一场发生在乔布斯生命即将结束时的类似讨论:“前一分钟他还在谈论为数字革命收集想法，下一分钟他又在谈论为什么苹果目前的产品如此糟糕，以及某种颜色、角落、曲线或图标如何不好用 。”
乔布斯的秘密是他永远不会满足 。他一生都在问问题:“为什么这个不行？”以及“应该做什么样的改变才能让它发挥作用？”
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5.伟大的艺术作品不一定要跟风，它本身就可以引领潮流 。
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乔布斯曾经说过，“你不能只问客户想要什么 ， 然后想办法为他们做什么 。到你成功的时候，他们会有另一个新欢” 。
乔布斯坚信用户“不知道自己想要什么” 。他经常引用亨利·福特的名言:如果我问客户他们需要什么，他们总是说“一匹更快的马”！
所以苹果偏执于做出伟大的、令人惊喜的产品 ， 坚信伟大的产品会让消费者打开钱包 。
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