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【给领导提建议10条】1、不注意身体 。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合 。身体是革命的本钱,这样长期下去 , 把身体累垮了 , 是单位的损失 。
2、不关心家人 。领导把全部精力都放在工作上 , 以单位为家 , 以事业为重 , 对自己的家庭和家人关心不够 , 没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任 。
3、工作缺乏魄力 。领导决策太过于谨慎 , 特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识 。
4、处事不够灵活 。领导对身边人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面,不搞特殊照顾 。
5、架子大 。下属单位反映,领导架子大,没有人情味 。领导下基层一般不在基层吃饭,坚持要回单位吃食堂 。不论平时还是过年过节,想请领导吃顿饭根本请不到,送钱、送卡也不收,连送点土特产都被拒之门外 。
6、不注意单位形象 。领导对单位经费管的太严太死 , 经常讲要花小钱办大事,做什么都小家子气 。单位的办公场所没有别人的豪华、高档,设备没有别人的先进、齐全 。
7、心太软 。领导始终把为职工群众谋利益放在首位,遇到职工群众有困难就心急火爎,总想当机立断,立马解决 。职工群众的问题没有处理好 , 就寝食难安 , 放不下心来 。
8、处事不公 。对自己严,对别人宽;对自己紧,对别人松;自我批评多,批评别人少;表扬别人多,自我表扬少 。
9、不遵守规章制度 。领导经常提早上班 , 推迟下班,甚至节假日也不休息,擅自工作,带头破坏劳动纪律 。
10、不关心女同志 。领导(指男领导)对女同志不够热情,与女同志保持一定距离,接触太少,关系不够密切 。
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