工作日怎么算

工作日是以日为计算单位的工作时间 。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 。”年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 。季工作日:250天÷4季=62.5天/季 。月工作日:250天÷12月=20.83天/月 。工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 。
标准工作日:标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日 。
【工作日怎么算】我国长期以来,除法律另有规定的以外,实行职工每周工作6天、48小时工作周制度 。根据1994年《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》 , 自1995年1月1日至1995年4月30日,实行职工平均每周工作5天半、不超过44小时的工作周制度 。
根据1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》规定,自1995年5月1日起实行职工每周工作5天、40小时工作周制度 。
年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是 , 企业单位最迟应当自1997年5月1日起施行 。劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,年工作日为250天 。

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