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轻微工伤一般怎么赔偿 ， 可以保留劳动关系 ， 退出工作岗位 。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金 ， 标准为24个月的本人工资 。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴 ， 标准为工资的90% ， 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由工伤保险基金补足差额 。
根据《工伤保险条例》第三十五条 ， 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的 ， 保留劳动关系 ， 退出工作岗位 ， 享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：一级伤残为27个月的本人工资 ， 二级伤残为25个月的本人工资 ， 三级伤残为23个月的本人工资 ， 四级伤残为21个月的本人工资；
【轻微工伤一般怎么赔偿】（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴 ， 标准为：一级伤残为本人工资的90% ， 二级伤残为本人工资的85% ， 三级伤残为本人工资的80% ， 四级伤残为本人工资的75% 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的 ， 由工伤保险基金补足差额 。
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