文章插图
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿 ， 如果是用人单位违法解除劳动合同 ， 应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的 ， 应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
【法律依据】
【申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗】根据《劳动合同法》第四十七条 ， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算;不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
文章插图
申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿 ， 如果是用人单位违法解除劳动合同 ， 应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的 ， 应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
【法律依据】
【申请劳动仲裁要双倍经济补偿吗】根据《劳动合同法》第四十七条 ， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ， 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算;不满六个月的 ， 向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
