文章插图
【劳动法第五十条规定的内容是什么】《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬 。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算 。
推荐阅读
- 天下第一泉有几个
- 个体户去哪里贷款容易 个体户怎么贷款大额
- 聒噪可以形容人吗 聒噪的意思
- 中原银行贷款利率会涨吗，郑州市房贷利率上浮多少
- 狗的视力白天和晚上一样吗 宠物家知道吗
- 原神女仆圣遗物选什么 原神诺艾尔圣遗物推荐
- 中介贷款服务费合法吗，银行贷款中介收取服务费合法吗
- 个体户如何获得贷款
- 如何挑选桃胶，如何挑选桃胶皂角米雪燕有什么功效