2020年10月1日和农历8月15日中秋节撞在了同一天 ， 所以很多人怀疑这一天上班是不是6倍工资 。毕竟是两个法定节假日，但小编目测不是 。还是3倍工资，但预计会延期 。我们来看看国庆和中秋同一天加班费的计算方法 。
2020年10月1日上班是6倍工资吗？不会 ， 虽然10月1日的国庆节和8月15日的中秋节是同一天，但是这一天加班加起来也不会是工资的6倍，或者正常工资的3倍 。
可见2020年国庆节和中秋节是同一天，公司大概率不会给你6倍的工资 。
正常情况下 ， 国庆从1号到3号会翻倍，明年应该会多一天，所以1号到4号工资翻倍！
国庆节和中秋节同一天加班工资的计算方法节假日三倍加班费(月薪÷21.75×300%)公休日双倍加班费(月薪÷21.75×200%)
春节假期七天加班工资合计=月工资÷21.75×300%×3+月工资÷21.75×200%×4 。
比如你的工资是2200元 ， 一个月22个工作日，那么你的日工资就是100元 。这样你国庆加班每天的加班费就是你日工资的三倍，也就是300元 。这300元不包括原来的日工资100元 。《劳动部关于劳动者工作时间有关问题的批复》第四条明确规定 ， 支付不低于工资的300%的额外工资 。注意“追加付款” 。由于法定节假日是带薪日，如果加上这个数字，实际上是一个工作日的4倍工资 。法定假日是带薪的日子 。即使工人在家休息 ， 不加班，也是“一次”领工资 。三倍加班费是基于加班行为，不应该包括这个工资 。
如何在国庆节和中秋节同一天放假？上一次中秋节是2001年的国庆节同一天，但当时中秋节还没有成为法定假日，所以没有放假，所以无法参考 。
【2020年10月1日上班是6倍工资吗 国庆和中秋节同一天加班费计算方法】参考2017年中秋节，10月4日，国庆节 ， 中秋节:10月1日至8日放假8天 。9月30日(周六)上班 。另外，8天假期中，10月1日至10月3日为国庆假期，10月4日为中秋假期 。这4天安排劳动者工作的，加班工资按300%计算 。
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