行政复议职责应该遵循什么原则企业行政工作应遵循哪些原则呢 _原则

【行政复议职责应该遵循什么原则企业行政工作应遵循哪些原则呢】首先，让我们了解一下行政工作包括哪些内容：
1、流程制度管理：包括制定工作流程、各项规章制度、年度经营计划、目标责任签订等，并监督执行；
2、会务外联管理：包括秘书服务、会议管理、活动安排、文书方案、公共关系等，其中常见外联包括：公安、消防、工商、卫生、环保等；
3、文印资质管理：包括印章管理、发文公告、资质办理、信息管理等；
4、档案管理：包括文件、资料、图纸、照片、证件证书、荣誉、牌匾等；
5、采购资产管理：包括办公用品、固定资产的采购与使用管理；
6、后勤安保管理：包括车辆管理、食堂、宿舍管理、安全保卫、钥匙、名片、卫生、绿化、接待、收发等后勤管理。有些单位还会把党工团妇联工作也纳入行政范畴。
其次，通过上述介绍，可以看出行政工作比较繁杂，要做好，需要具备以下几个能力和素养：
1、凡事要记录。正因为繁杂才要记录，不至于丢三落四。
2、良好地表达和沟通能力。行政人员需要和各部门人员交流，所以必须要善于表达和沟通。
3、不断学习。任何一个岗位的锤炼都是一个不断学习的过程。
4、负责的工作态度。今日事、今日毕。
5、良好的礼仪和修养。包括心理承受能力。每个人都认知不同，当你面对和你不同意见的员工时，如何解决。
6、改革与创新能力。
第三、而这些能力的掌握离不开以下原则：
1、综合分析；
2、客观公正；
3、触类旁通、举一反三；
4、高效与精准。
最后祝你工作愉快。祝大家天天开心！

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一、要明白企业行政工作都有哪些？
本人毕业进入某世界500强公司从事五年的行政工作，期间从事过行政助理、行政主管、行政经理、机要秘书等岗位，总的来说，行政工作会让人会感觉到很杂。
但当自己站在行政经理的位置上去考虑全盘的管理时，行政也是有自己的体系的，具体而言，行政的工作内容有涵盖文字会务、印章档案、接待保障、机要秘书、行政办公、保密、资产、工商事务、食堂、车辆及宿舍后勤管理。
具体简历摘要如下：

全面负责公司领导各类专题汇报材料撰写、PPT制作及年度会议保障。
全面负责保密、印章档案、资产、工商年检及安全管控。
全面负责公务车辆及燃油、员工宿舍、员工食堂等后勤设施的监管。
全面参与保障政府部门参观调研……

二、要明白行政工作服务的对象是谁？
行政部门是公司的核心部门，它服务于公司经营团队、也服务于公司全员，对内是公司的整体综合事务的统筹，对外又是公司与外部单位的保障。故也非常的锻炼人。
三、行政工作的内容和服务对象决定了行政工作的原则
根据个人的行政工作经验，总结以下几方面原则是要把控的：
1、要站在领导的高度思考问题，行政就是决策层帮手，立场要正直、坚定，具有一定的工作保密意识，不该说的一律不说。
2、凡事要细心，一不小心小小的错误就会暴露在决策领导的眼皮下，不是不能犯错，而是低级错误，咱能不犯就不犯。