最新晚育产假规定是多少天

晚产假已被取消 。根据《女职工劳动保护特别规定》的有关规定:女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,增加产假15天;多胞胎,每1个婴儿,增加产假15天 。女职工怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假 。

最新晚育产假规定是多少天

文章插图
国家规定产假多少天
1、女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生多胞胎,每多生一个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕4个月以下流产的,享受15天产假;
5、怀孕4个月流产的,享受42天产假;
6、各省、自治区、直辖市应当按照本省计划生育条例的规定进行夜育产假 。
晚婚晚育产假多少天?
产假规定中国将女职工生育享受产假从90天延长至98天 。晚婚晚育产假法律法规由地方政府制定,各地情况不同,各单位规定不同 。
1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予3天假期;享受3天假期的男方必须是未生育的初婚或再婚,必须有女方所在单位出具的晚育证明 。
【最新晚育产假规定是多少天】2、女性15天假期应在规定的产假后连续使用 。男性3天假期应在女性产假期间使用 。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工可享受98天产假,其中产前可休假15天;难产产假增加15天:多胞胎,每多生1个婴儿,产假增加15天 。女职工怀孕不满4个月的,享受15天产假;怀孕4个月的,享受42天的产假 。

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