信用卡逾期 公司开除合法吗


信用卡逾期 公司开除合法吗

【信用卡逾期 公司开除合法吗】因到期未收到工资,男子在公司群里询问 。当晚就被公司解雇 。公司有这办事效率,按理说不该出现拖欠工资的行为啊!
被解雇的冤大头唐某某就职于成都某科技公司元宇宙事业部 。该公司在劳动合同中注明每月10日发工资,但是11月份,直到16日员工都未收到工资 。唐某某还表示之前每个月工资基本都拖到15号发 。这次因为信用卡逾期,实在没办法16日下午唐某某在公司群里就拖欠工资问题和之前直属领导承诺他的加薪升职问题进行询问 。
大约半小时,唐某某被踢出群聊 。当晚他从同事处得知,公司在群里已发布与唐某某解除劳动合同的通报 。理由是唐某某言论过激,违反公司规定 。但当唐某某追问人力资源部副总经理李某自己违反公司哪一条规定时,对方竟然表示不知道 。
事情到这里,大家应该就明白怎么回事了 。就像网上流传的一个笑话,当领导想让你走的时候,第二天早晨你就会因为进公司时先迈了左脚被开除 。
但现实生活中,如果你在职场遭遇到不公平待遇,千万不要忍气吞声,你以为忍一时风平浪静,其实是忍一时得寸进尺 。面对不公,学会用法律武器保护自己的合法权益!例如本次事件中,公司拖欠员工工资在先,应当承担相应的法律责任 。公司单方面解除劳动合同,唐某某也可依据《劳动合同法》《劳动法》《劳动争议仲裁调解法》等相关规定,依法维权!
我严重怀疑现在的公司领导必修课是熟背职场pua大全,以及如何给员工画大饼?好在已经有一批又一批的九五后零零后步入职场,希望他们不负众望,整顿职场,开启全新的打工人版本!

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