暖心甜妻 暖心!


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导语:“请您留在台州 , 过个幸福年 。”这几天,一个“留”字让台州这座城市处处传递着温暖 。因国内多地出现散发病例和局部聚集性疫情,疫情防控形势依然严峻 , 为*限度降低外来员工春节集中返乡带来的不确定因素影响,同时做好稳就业、保产业工作 , 台州市组织开展“我在台州过大年”活动 , 以“九个一”暖心举措鼓励外来员工留在台州过年 。
闻令而动!欧路莎卫浴率先响应,出台一系列暖心举措,花“真金白银”鼓励和支持公司外地员工留台过年,感受不一样的年味 。
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董事长林华友给员工发放2000元的留厂补贴
春节期间,欧路莎除了发放正常工资外,给予所有员工100元每人的过年红包,给予留台过年的外地员工2000元每人的留厂补贴;公司还组织留台员工举办包饺子 , 写春联等过大年活动,让员工过一个温馨、安全、祥和的春节 。
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董事长林华友给员工2000元的留厂补贴
援汉、抗疫不忘疆,1月13日 , 欧路莎董事长林华友更是亲自*从新疆购买了1000箱阿克苏爱心苹果送到了每位员工手上,也送到了横街镇每位环卫工人手上,在支持援疆的同时为每位员工送去节日的温暖 。
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“欧路莎的发展离不开社会的支持,唯有不遗余力的回馈社会,才能行稳致远 。”欧路莎董事长林华友说 。
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董事长林华友为环卫工及员工发放援疆爱心苹果
贴心的倡议,配以温暖的关怀 , 此时此刻,虽然年关将至,在欧路莎的生产车间内 , 一台台机械设备正不停地运转着,依然全员在岗,安心地投入生产作业当中 。
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“春节是我们中国的传统佳节 , 是举家大团圆的好日子 。今年,不能回去跟父母孩子团圆,心里是有些失落 。但是留在台州,避免加入‘春运’大潮,减少了人员接触,就更加安全;留下来,公司还有安排加班 , 也能多* 。”欧路莎员工说 。
在抛出优厚留人政策的同时,欧路莎也开始制定严密的防疫计划 。
“公司组建了专班,重点摸排员工去留情况,通过靠前服务,开展针对性指导 。对返乡员工落实好专车接送 , 形成闭环管控;对留下的员工,在工作上安排好、在经济上激励好、在生活上关心好,让所有留台员工能在欧路莎过个‘安心年’ 。”欧路莎董事长林华友说 。
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欧路莎董事长林华友
早谋划早发动早安排 。欧路莎卫浴在政府的积极倡导,以及公司一系列优惠政策的支持下,截至目前,公司1000多名员工,已有超过六成的人决定留厂过个安心年 。下一步 , 欧路莎还会继续宣传市、区、镇以及相关部门制定的激励方案,鼓励更多的员工留台过年 。
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【暖心甜妻 暖心!】欧路莎时刻把社会责任铭记于心,致力于成为有爱有温度的品牌,未来,欧路莎将一如既往地将社会责任扛在肩上,放在心上、落到实处,不遗余力贡献欧路智慧与力量,提升人民美好生活品质 。

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