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不合法 。企业改制必须要如开职工代表大会 ， 这是必经程序之一 ， 特别是企业改制后对于员工的安置与员工的切身利益相关 ， 因此 ， 职工安置方案也应经过职工代表大会的投票表决才可以正式施行 。
【法律依据】
【企业改制不开职工大会合法吗】《公司法》第18条 ， 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会 ， 开展工会活动 ， 维护职工合法权益 。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件 。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同 。公司依照宪法和有关法律的规定 ， 通过职工代表大会或者其他形式 ， 实行民主管理 。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时 ， 应当听取公司工会的意见 ， 并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议 。
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