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【泰勒科学管理思想中对人的研究仅仅存在于什么的范畴】
泰勒科学管理思想中对人的研究仅仅存在于劳动效率的范畴 。泰勒的科学管理理论主要内容：科学管理的中心问题是提高劳动生产率 ， 必须为每项工作选择第一流的工人 ， 实施标准化管理 ， 实行差别计件工资制强调雇主与工人合作的精神革命 ， 主张计划职能与执行职能相分离 ， 实行职能工长制 。由此可知 ， 泰勒认为 ， 科学管理的中心问题是劳动效率的问题 。科学管理理论对管理学理论和管理实践的影响是深远的 ， 直到今天 ， 科学管理的许多思想和做法至今仍被许多国家参照采用 。
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