高院：工作地点调整应征得劳动者同意一二审判得对
北京高院经审查认为，劳动者工作地点属于劳动合同中的重大事项 。劳动合同履行过程中 ， 用人单位对工作地点的调整如果对劳动者带来实质性影响的，应征得劳动者的同意 。如果用人单位认为存在不可抗力或根据生产经营需要，必须对劳动者工作地点进行调整的，也应当依照法定程序解决 。
公司将何某某的工作地点由北京调整至长沙，即使如公司所称仅是临时性调动工作地点，也对何某某带来了实质性影响 。在没有与何某某协商一致的情况下，公司单方解除与其的劳动合同，没有法律依据 。一、二审法院依据查明的事实，所作处理并无不当，公司及其北京分公司申请再审的理由不能成立 。
综上，高院裁定如下：驳回公司的再审申请 。
（当事人系化名）
编辑|程鹏 毕陆名 盖源源
校对|刘思琦
封面图片来源：视觉中国
每日经济新闻综合自中国裁判文书网
推荐阅读
- 枢密院十号：高超音速武器神话被打破？我们注意到这些细节……
- 华为nova4有门禁卡功能吗 华为nova4e有门禁卡功能吗?
- 沃柑皮可以做陈皮吗 沃柑皮可以做陈皮吗?有农药残留吗?
- 电动车充电桩远程断电怎么操作 电动车充电桩远程断电怎么操作视频
- caj文件怎么打开手机 中国知网caj转pdf
- 杨梅可以冻着吃吗 杨梅能冻着吃吗
- 小米蕉和香蕉哪个热量高 小米蕉和香蕉热量对比
- phicomm路由器ssid看不到怎么办 phicomm路由器连上却上不了网
- 发动机护板上有油渍 发动机下护板有油渍是什么原因