文章插图
行政拘留一般是不会被单位开除的，但是具体要根据单位的规章制度确定 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
【行政拘留是否会被单位开除】（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的 。
推荐阅读
- 制作个性的玻璃博客主页
- 合肥南站有几个出站口
- 如何手工裙制作公主裙
- 黄瓜银耳汤——清热去火减肥美容
- 泡椒凤爪是怎么做的呢 泡椒凤爪可以多吃吗
- 注安师是什么
- 马鞭草酮迷迭香纯露的功效与作用
- Win10错误码0xc0000142怎么修复
- 苹果手机天冷自动关机怎么解决