▲罗先生认为，现在的情况对他非常不公平 。图片来源/受访者供图
应聘货运司机却签了租车协议
36岁的罗先生是一位拥有C照，具备多年驾龄的司机 。他介绍 ， 2月13日 ， 他通过招聘小程序“宁乡快聘网”发布的一则招聘启事，集康物流正在招聘货运司机，月薪为7000-18000元，“经验不限，学历不限” 。
上游新闻采访人员注意到，上述招聘信息显示该职位福利包括“加班费、包吃住、五险一金、房补、话补、年终奖、年假、周九晚五、周末双休、全勤奖”等 。职位详情内容包括，美宜佳仓库：一天一趟配送门店，每天宁乡仓库发车，配送整个湖南片区，每个司机有自己的区域跑，门店距离都在一片区域，多劳多得，送完下班 。工资计算：按件+公里数+门店补贴 。工作地址：长沙市宁乡市蓝月谷东路与车展交叉口400米 。
“自己是宁乡人，工作地址在宁乡，待遇也不错 。”罗先生说，2月13日，他前往集康物流应聘，因为自己没货车，在公司招聘负责人欧阳的引导下，他与集康公司签订了一份《租车协议》 。
《租车协议》显示，双方约定月租金为4500元，租车定金（又被双方称为“押金”）6000元，并提到“乙方租期不满1个月按一个月收取租金 ， 乙方不满6个月租期定金一概不退” 。采访人员注意到 ， 该租车合同在权利义务约定方面，主要倾向加重乙方义务 。
【长沙男子应聘司机却签了租车协议缴纳10500元，工作一天退出被扣了8500元】“当时我请求能否先跟车实习 ， 但调度说 ， 要把押金和租金缴纳后才能跟车 。”罗先生介绍，2月14日，他根据集康公司提供的二维码，累计转账10500元 。
2月16日，罗先生在宁乡跟随“老师傅”送货发现，除了配送饮料、方便面等外，还需要进入冷库 ， 而且搬运时间较长 ， 如果运输过程中出现货品破损等 ， 均须由个人承担 。在这种情况下，罗先生以身体不适为由选择离职 。
▲民警建议，如果对集康公司经营模式有疑义，可以向市场监管部门举报或法院提起诉讼 。图片来源/受访者供图
公司回应：押金租金没得退
2月17日，罗先生致电集康物流公司招聘负责人欧阳，欧阳对罗先生提出的需要在冷库中工作的情形表示惊讶 ， 罗先生指出这些与当初应聘时介绍的情形不一致 。在得知罗先生明确要求退出的情况下，欧阳要求罗先生致电公司调度罗林 。
罗先生请求罗林退还两天前缴纳的10500元，罗林首先称“既然签订了合同，那一切按合同办事”，后在签订了一份免责协议后，罗林向罗先生退还了2000元 。
至此，罗先生出门求职，不但没赚到一分钱 ， 反而被对方“吃”掉了8500元，他认为，这是集康公司打着招工的名义坑害劳动者 。
“都是合理合法的 。”对于罗先生的说法，欧阳表示否认，他向上游新闻采访人员介绍，“这好比租房子一样，你没住满这么长时间，押金、租金都是不退的 。”
欧阳向采访人员强调，罗先生与公司是“合作关系” ， 不是劳动关系，但年底可以提供年终奖 。“这是一种激励方式” 。欧阳说，他们公司目前约有30名司机，都在省内跑 。“大多数是没有车（注：需要租车）的” 。
2月18日上午，罗先生选择报警 ， 出警民警表示，类似案件曾频频发生 。长沙市雨花区圭塘派出所民警介入后认为该案不属于其职权范围，如果对集康公司经营模式有疑义，建议向市场监管部门举报或法院提起诉讼 。随后 ， 罗先生致电长沙市民热线12345，对方工作人员详细记录了事件经过，告知罗先生等待相关部门答复 。
对此，北京市中闻（长沙）律师事务所律师刘凯认为 ， 从集康公司在宁乡快聘网发布的货运司机职位信息来看，在职位福利中介绍，有加班费、五险一金、年终奖、年假、朝九晚五、周末双休、全勤奖等员工福利 ， 该内容是招聘职员，而非租车的邀约 。
刘凯说，罗先生看到该招聘信息去应聘该职位时，却是与公司签订的《租车合同》 。如果该协议是基于重大误解，或是公司以欺诈手段，使该男子在违背真实意思的情况下所签订的《租车合同》 。那么 ， 该男子有权请求人民法院予以撤销 。此外，从《租车合同》的内容来看，该合同属于格式合同 ， 合同内容不仅显失公平，合同目的也与招聘职员相违背 。
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