文章插图
【劳动法规定的试用期多久】《劳动法》和《劳动合同法》对员工试用期都做了规定，其中劳动法规定试用期最长不得超过6个月；劳动合同法对试用期做了更明确的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
推荐阅读
- 新颖简洁的创意灯罩设计欣赏
- 可撤销合同时间是怎样的
- 做芦荟灌肤需加什么东西在里面
- 丹桂飘香是几月
- QR网络打字比赛系统怎么使用？
- 茶杯犬可以养两只吗
- 抖音注销账号怎么操作 抖音注销账号方法介绍
- 全面屏手机怎么关闭应用程序
- 豪华敞篷跑车欣赏