你好 ， 你这个事我觉得没有太大的回旋余地了 ， 你只有两种选择 ， 要么认栽接受老板的扣钱 ， 要么去劳动局投诉维权 。
【提前8个月辞职照样扣钱,该怎么办呢】从整个事情来看 ， 你提前一个月打辞职报告 ， 按照正规的辞职流程办理离职手续 ， 公司竟然还是要扣你1500元培训费 ， 你去找老板理论 ， 老板竟然怼你就算提前8个月辞职照样扣钱 。可见老板的蛮横和嚣张 ， 也可见你的公司做法是何等的离谱 。
这种情况下 ， 你没有太多的争执必要 。我建议你结合自己的实际情况选择到底是认了还是维权 。因为你家里有事 ， 你不得不辞职 ， 所以目前阶段即便老板扣了你的钱 ， 你肯定也没办法及时维权的 ， 你必须首先处理家事 。还有就是你是否打算家事处理完毕了还来公司所在的地方工作吗？如果你打算从此以后不再来这里了 ， 那么你就只能被公司扣钱了事 。
如果你以后还要来这边工作 ， 那么你完全可以先回家处理事情 ， 完事后再来维权 ， 这类维权有一年的仲裁时效 ， 只要你在离职后的一年内都是可以去维权的 ， 但总的来说应该是越早维权越好 。
还有 ， 你要准备好证据 。比如合同 ， 离职证明 ， 工资单等等 ， 到时候你要求公司补发工资才有证据支撑 。
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