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1、我是谁
自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁 。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等 。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意 ， 而且可以使面试的氛围变得轻松 。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎 。
例如：从名字的音：我叫邵飞，谐音少非 ， 希望生活能少一点是是非非 。从名字的义：我叫俞非鱼 。古语有言：子非鱼安知鱼之乐 。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥 。从名字的形：我叫陈赟 。我的父亲叫陈斌 ， 斌的宝贝就是赟 。从名字的来历：我叫赵丹，赵本山的赵 ， 宋丹丹的丹 。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活 。
2、我做过什么
做过什么，代表着你的经验和经历 。在这个部分，你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历 ， 包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等 。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样让面试官觉得真实、可信 。特别需要注意的是，你的经历可能很多 ， 你不可能面面俱到 ， 那些与应聘职位无关的内容 ， 即使你引以为荣也要忍痛舍弃 。
3、我做成过什么
做成过什么 ， 代表着你的能力和水平 。在这部分，你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩，包括校内活动成果和校外实践成果 。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚 。
你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面：
（1）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关 。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩；
（2）介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘的是“你” ， 而不是“你们”；
（3）业绩要有量化的数字 ， 要有具体的证据 。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数 ， 而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面；
（4）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；
（5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔 。例如：在介绍校外实践成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标 。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容 ， 体现出自己处理问题的能力 。
4、我想做什么
想做什么，代表着你的职业理想 。在这个部分，你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想，包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等 。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容 。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细 。
【面试时的自我介绍 面试时的自我介绍300字】5、在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好 。忌讳使用过多的“我”字眼 。忌讳头重脚轻 。忌讳介绍背景而不介绍自己 。忌讳夸口 。忌讳说谎 。忌讳过于简单，没有内容 。
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