面试时的自我介绍 面试时的自我介绍300字


面试时的自我介绍 面试时的自我介绍300字

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1、我是谁
自我介绍的第一步是要让面试官知道你是谁 。在这一步,你主要介绍自己的个人履历和专业特长,包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等 。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名,不仅能够引起面试官的注意 , 而且可以使面试的氛围变得轻松 。个性化地介绍姓名有多种方式,你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎 。
例如:从名字的音:我叫邵飞,谐音少非 , 希望生活能少一点是是非非 。从名字的义:我叫俞非鱼 。古语有言:子非鱼安知鱼之乐 。父母亲希望我过得像鱼儿一般自在逍遥 。从名字的形:我叫陈赟 。我的父亲叫陈斌 , 斌的宝贝就是赟 。从名字的来历:我叫赵丹,赵本山的赵 , 宋丹丹的丹 。父母希望我能够像他们一样幽默地对待生活 。
2、我做过什么
做过什么,代表着你的经验和经历 。在这个部分,你主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历 , 包括校内活动经历、相关的兼职和实习经历、社会实践等 。你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等,这样让面试官觉得真实、可信 。特别需要注意的是,你的经历可能很多 , 你不可能面面俱到 , 那些与应聘职位无关的内容 , 即使你引以为荣也要忍痛舍弃 。
3、我做成过什么
做成过什么 , 代表着你的能力和水平 。在这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩,包括校内活动成果和校外实践成果 。介绍个人业绩,就是摆成绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚 。
你在介绍个人业绩时,需要注意以下方面:
(1)业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关 。如果你应聘文员,就不需要介绍销售业绩;
(2)介绍“你自己”的业绩,而不是团队业绩,因为用人单位要招聘的是“你” , 而不是“你们”;
(3)业绩要有量化的数字 , 要有具体的证据 。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数 , 而要用确切的数字,例如:我一周内卖出了34箱方便面;
(4)介绍的内容应当有所侧重,不要说流水账,要着重介绍那些能体现自己能力的重点;
(5)介绍业绩取得的具体过程时,要巧妙地埋伏笔 。例如:在介绍校外实践成果时,你可以这样描述:“在工作中遇到了很多的问题,不过我还是成功地克服并达成了业务目标 。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”,然后你就可以进一步阐述细节内容 , 体现出自己处理问题的能力 。
4、我想做什么
想做什么,代表着你的职业理想 。在这个部分,你应该介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等 。在介绍时,你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容 。与应聘职位关系越密切的内容,介绍的次序越靠前,介绍得越详细 。
【面试时的自我介绍 面试时的自我介绍300字】5、在自我介绍时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好 。忌讳使用过多的“我”字眼 。忌讳头重脚轻 。忌讳介绍背景而不介绍自己 。忌讳夸口 。忌讳说谎 。忌讳过于简单,没有内容 。

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