做了三天想离职做个跟单感觉要崩溃了 _经验知识

进入职场，从投简历找工作到面试入职后进入试用期，再到离职，这几个流程职场人士不断地重复着。去了新公司，做一段时间感觉不合适，各种理由想离职，离职的时候找工作找几个月，重新入职后依然如此。你们在求职和工作的过程中是否出现过这种情况呢？

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找工作
每年上半年是一个求职高峰季，很多人一找工作找几个月。即便上半年过去了，也没有找到一个合适并且满意的工作。外贸人说： “她四月中旬离职，找工作找了一个多月，面试了十几家公司，终于有一家公司录用了她，她也接受了人家的录用，去公司入职了。但是，做了三天后就想离职。又不知道该不该离职？离职担心找工作又得找一个多月，纠结迷茫不知所措。”很奇怪刚找到工作，为啥就想离职呢？

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做了三天想离职了
据她描述，想离职的原因有以下几个方面：

公司在产业园，虽然坐公交只有七八站，但是因为位置偏僻，公交车不好等，间隔长走到公交站挺远，以至于每天早上7点起床， 8点半才能到了公司。
因为公司偏僻，所以周边的生活成本比较高，吃饭外卖不好点，饭比较贵。
中午只休息一个小时，一天上班时间8小时，吃完饭趴在桌子上睡觉难受睡不着胃难受。
来公司三天，尽管有人让她看工作流程，但是她说： “没有人给她安排活干，同事每天都在摸鱼除了主管和坐在她旁边的人。她这三天上班天天在摸鱼，每天摸鱼很难受。”
无聊的时候，去公司系统里看了下，发现试用期离职得提前三天说明，七天内离职没有工资。

看完她的这五点想离职的原因后，你们是什么感受呢？

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离职原因分析
【做了三天想离职做个跟单感觉要崩溃了】 首先，站在员工的角度讲：第一个公交车的问题早上七点起床洗脸刷牙梳头收拾包还得走到公交站等车，到了公司八点半，这个相对来说也不是很远，既然走到公交车站要很长时间，间隔时间长，那你在面试前打算去公司上班的时候没有考虑到这些吗？
其次，关于午休，吃完饭趴在桌子上吃饭谁不难受呢？公司还得给你准备个床和椅子躺着？觉得难受可以自己带个抱枕之类的垫一垫。当然，有些公司还确实会给员工专门准备一个中午休息的地方，房间里面有床，椅子和沙发之类的睡觉工具。但是，大多数公司还是没有，这个得根据公司的情况来定；再次，饭贵生活成本高，现在不止是你那里贵，通常办公大楼周边的饭菜几乎都贵，这是一个正常的现象。要么自己做饭带饭，要么好好工作多赚点钱；