【合同到期后不让离职怎么办】
文章插图
合同到期后不让离职的处理办法如下：
首先劳动合同到期 ， 劳动关系就终止 ， 劳动者可以不续签劳动合同 ， 用人单位应当为劳动者结算工资 。
其次用人单位拖欠工资报酬 ， 劳动者搜集证据 ， 计算出工资数额 ， 可以向劳动行政部门投诉 ， 或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁 。
最后用人单位不替劳动者办理相应手续也是违法行为 ， 劳动者可以向劳动行政部门投诉 ， 或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 ， 工资应当以货币形式按月付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 怎么在Mathtype中批量修改已有公式 在Mathtype中批量修改已有公式的方法
- DNF助手怎么签到送调整箱 福利活动记得关注
- 笔的用途
- 用Photoshop给湖南女友照片调些晨曦效果
- 杨梅什么时候成熟 什么杨梅泡酒好!
- 芋头红薯粥——健脾养胃益气通乳
- 华为dby-w09是什么型号
- 关于香蕉的句子
- 皮秒祛黄褐斑更严重了