【领导前几天对你很好,突然对你冷漠是什么原因？】有三个原因 。第一 。过了年节 。没看到你的人影 。就算不上门拜访汇报工作 。也应该有所表示 。平时对你那么好 。你就像块木头 。看到领导跟你打招呼 。就以为自己是领导了 。还想等着领导继续对你笑 。难道领导还要主动讨好你 。领导工作忙 。已经很累了 。第二 。领导不理睬你了 。领导可能在想别的事情 。由于每天见面 。他招呼不过来 。对谁都一样 。他什么想法都没有 。反而是你没有自我 。过于关注领导 。自寻烦恼 。第三 。他先以为你有什么背景 。是什么人物 。有什么来路 。过了几天他弄清楚了 。你什么都不是 。懒得理你了 。建议你 。第一 。多读一点书 。让眼界和心胸变大一点 。领导对你好不好 。地球都不会暴炸 。坚持自己内心的高洁 。不为权势名利左右 。第二 。领导面前不缺少阿谀奉成之人 。多一个少一个无所谓。所以你不要把领导的态度放在心上 。好好工作 。认真完成领导交办的任务 。做人做事 。对得起自己的良心 。而不是要求自己对得起哪个领导 。第三 。领导也有上级领导 。他的工作压力也很大 。你不要成天猜度他 。让他好好工作 。他工作顺利顺心了 。心情也会好起来 。脸上有和悦微笑 。这将是每个下属工作人员之福 。领导要是心情不好 。会像疯狗到处咬的 。作为下属 。我们都要做到理解领导 。不要猜疑他。增强他的工作信心 。让他团结大家 。不骂人 。不整人 。不害人 。下属才能过的开心 。干的有劲 。
其他观点：
首先是分析原因 。第一可能是领导的情绪变化所致 。领导也不是孤立存在的个体 。而是职场管理链条上的一分子 。也有人管理他；领导也是人 。也有家人 。也有七情六欲 。有点情绪变化正常 。不必太介意；
第二可能是自己的原因造成的 。由于这段时间某些事情没有做好 。导致领导不满意 。才给脸色看；
其次是应対策略 。对以上两者好判断 。如果这段时间自己没有出错 。就不必心虚 。保持正常交往 。也不必探求背后的原因 。尽量少说为佳；如果是自己的原因 。就应该用行动来自觉纠错；同时坦诚地检讨自己的错误 。问题会化解的 。不愉快的一页也就翻过去了 。
总之不必太敏感 。把自己的事情做好了 。就可以做得到＂任凭风浪起 。稳坐钓鱼船＂ 。
文章插图
其他观点：
这要看领导的性格了 。
如果是外 向型的 。那就是心情问题 。
如果时内向型的 。那就要看你是不是做错了什么 。或者得罪他了 。
内向型的领导一般城府非常深 。轻易不露声色 。
推荐阅读
- 2020有什么好做的冷门生意吗？
- 电视剧《征服》中如果刘华强对上丁棍结果会怎样？
- 有哪个冷门副业可以实现月入过万的收入？
- 妹妹喜得孙子如何祝贺 奶奶喜得孙子怎么祝贺
- 6个无人知晓的黑科技搜索网站 好用的磁力搜索引擎
- 农村出嫁的女儿,该不该和儿子一起赡养老人？
- 本人近两个月一直闲着没有收入,很着急！各位大神有没有什么好的小生意给推荐的？拜托？
- 有人说杨振宁可以比肩爱因斯坦,这样说对吗？他有哪些贡献？
- 有利润大,前景可观,比较偏冷门的农村创业特色项目推荐吗？