5)素养(SHITSUKE):人人依规定行事,养成好习惯 。
4、5S管理的 *** 要求:
(1)、整理
所在的工作场所(范围)全面检查;
制定“需要”和“不需要”的判别基准;
清除不需要物品;
调查需要物品的使用频度,决定日常用量;
制定废弃物处理 *** ;
每日自我检查 。
调查需要物品的使用频度,决定日常用量
(1)整理
红牌张贴的基准
1.物品不明者2物品过期者
(2)整顿
要落实前一步骤整理工作;布置流程,确定置放场所;规定放置 *** ;划线定位;标识场所物品(目视管理的重点) 。
整顿重点:
1)整顿要形成任何人都能立即取出所需要东西的状态;
2)要站在新人.其他职场的人的立场来看,使得什么东西该在什么地方更为明确;
3)对于放置处与被放置物,都要想 *** 使其能立即取出使用;
4)另外,使用后要能容易恢复到原未,没有回复或误放时能马上知道 。
(3)、清扫
清扫要领:
建立清扫责任区(室内外);执行例行扫除,清理脏污;执行例行污染源,予以杜绝;建立清扫基准,作为规范 。
清扫的内容:
【如何做好生产现场管理? 如何做好生产现场管理】例行扫除,清理脏污;资料文件的清扫;机器设备的清扫;公共区域的清扫 。
(4)、清洁:将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果 。
清洁要领:
1).落实前3S工作;2).制订目视管理的基准;3).制订稽核 *** ;4).制订奖罚制度,加强执行;5).维持5S意识;6).高阶主管经常带头巡查,带动重视 。
(5)素养:培养具有好习惯、遵守规则的员工;提高员工文明礼貌水准;营造团体精神 。
素养内容:
1).持续推动前4S至习惯化;2).制订共同遵守的有关规则.规定;3).制订礼仪守则;4).教育训练(新进人员加强);5).推动各种精神提升活动(早会.礼貌运动等) 。
(6)、5S现场管理法的推行步骤
(二)、作业标准化
1、作业标准化的定义:
所谓作业标准化,就是对在作业系统调查分析的基础上,将现行作业 *** 的每一操作程序和每一动作进行分解,以科学技术、规章制度和实践经验为依据,以安全、质量效益为目标,对作业过程进行改善,从而形成一种优化作业程序,逐步达到安全、准确、高效、省力的作业效果 。
2、作业标准化的作用:
(1)标准化作业把复杂的管理和程序化的作业有机地融合一体,使管理有章法,工作有程序,动作有标准 。
(2)推广标准化作业,可优化现行作业 ***,改变不良作业习惯,使每一工人都按照安全、省力、统一的作业 *** 工作 。
(3)标准化作业能将安全规章制度具体化 。
(4)标准化作业还有助于企业管理水平的提高,从而提高企业经济效益 。
3、标准的制定要求:
1)、目标指向:即遵循标准总是能保持生产出相同品质的产品 。因此,与目标无关的词语、内容请勿出现 。
2)、显示原因和结果:比如“焊接厚度应是3微米”这是一个结果,应该描述为:“焊接工用3.0A电流20分钟来获得3.0微米的厚度” 。
3)、准确:要避免抽象:“上紧螺丝时要小心” 。什么是要小心?这样模糊的词语是不宜出现的 。
4)、数量化-具体:每个读标准的人必须能以相同的方式解释标准 。为了达到这一点,标准中应该多使用图和数字 。
5)、现实:标准必须是现实的,即可操作的 。
6)、修订:及时更新与修订标准 。
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