【人们常常说信任,但信任一词的背后究竟是什么呢？】人们常说信任 。朋友之间相互信任是源于彼此之间的亲密度 。越是亲密无间彼此之间越是信任；当然也有君子之交 。虽彼此之间人情淡如水仍能彼此信任 。我认为这层信任境界更高一些 。再就是领导对下属的信任 。这层信任纯属利益关系 。对领导有用他会无比信任 。一旦有可替代的角色出现 。彼此之间所谓的信任很快土崩瓦解……职场上的信任源于彼此之间的利益链 。会投其所好的人往往得领导器重 。那些兢兢业业 。勤勤恳恳做人纯粹而高尚的人 。往往得不到真正的信任 。为什么？我以身边的情况分析的答案是 。活得越纯粹的人 。理论上是优秀的 。让人望尘莫及的 。现实是让人压力很大 。对于领导来说他宁愿信任一个让他轻松无压力的人 。他也不愿整天信任那个严于律己 。恪守规矩而让人压抑的人！那个大家都认为品洁高尚的人 。对于领导来说适合高居庙堂 。适合用来做楷模 。用来教育激励员工 。而不适合作为一个信任的左膀右臂 。
其他观点：
好问题 。感谢向我提一些与道有关的问题提升了我的智慧 。同时给予我布道的机会 。关于信这个问题我好久就想讲一下了 。首先 。你无需考虑谁诚不诚信这个问题 。因为我们根本没能力要求谁一定要诚信 。我们自己首先开始讲诚信 。开始肯定会吃亏的 。别怕不经风雨怎么见彩虹 。也得不到理解 。甚至得不到回报 。没关系这些都是暂时的 。只要你坚持 。时间长了那就是一招牌 。若能坚持一背子那就是一块丰碑 。只要你坚持 。你就会慢慢的发现 。别人会相信你了 。在时间长点信任你的人越来越多 。肯定有人对你不讲诚信 。别害失去朋友或人际关系 。远离他 。与他保特距离防备他 。把那此严重不讲诚信的人去除 。留下讲诚信的人 。时间长了 。你就会发现你处在一个非常好的环境中生活 。因为那时你们有了相信 。记得一定要从我做起 。一定要坚持 。我目前就快要进入这个目标了 。记住没有谁会随随便便就能成功 。
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