根据我国合同法规定 。试用期期间自主离职需要提前三天书面形式向公司提出申请 。主要是为了交接工作 。在确认不会给公司造成损失的条件下 。公司都会同意 。
试用期内辞职提前三天 。正式工提前30天 。只要把报告交上去就可以了 。并不是大家认为的以上司签字批准日期为准 。假如领导不批呢？那不是走不了？劳动法没有这么说法 。按照劳动法说试用期内也是要结算工资地 。没有说法说你只做一天三天就不给工资 。那是企业违法 。只是劳动者是弱者 。没有其它权益受损的情况下不愿意花时间去维权 。当然 。我是鼓励劳动者去维权 。给市场一个良好的合作关系 。
只要是在试用期内 。没有和公司签订正式合同之前 。都可以随时提出离职 。理由可以根据实际情况写 。比如无法胜任此工作 。个人身体不适 。家庭情况等原因 。
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