当然这主要是指高级技术人才 。对于专科毕业的护理专业的学生 。由于离高级技术人才还有很大的差距 。在没有编制的大医院 。虽然可能会学到更加有用的知识和本领 。增强今后自己的竞争实力 。但是作为刚毕业的学生 。到了大医院对于前期的发展还处于受限的阶段 。
但是到了乡镇医院就不同 。虽然到了乡镇也有个学习的过程 。但是自己属于编制内职工 。社会地位要明显高于编制外人员 。加之乡镇卫生院 。工作量没有大医院那么大 。自己好歹也是大学生 。时间长了发展的空间可能会更大一些 。对自己的成长也更为有利 。通过在基层医院的锻炼和成长 。积累一定的实践经验 。五年合同期满以后 。自己择业的主动权更大 。想留在乡镇医院 。这是没有问题 。可以继续续聘合同；不想在乡镇医院干了 。由于自己有了五年的实际工作经验 。有基层锻炼的经历 。想到县医院 。省医院都是完全有那个资历和实力的 。关键还是在于自己 。
【应届护理专科毕业考上乡镇卫生院要签五年合同,该不该去？】综上所述 。我认为大学专科护理专业的学生 。能够考上乡镇卫生院编制内职工 。也是一件非常好的事情 。不但解决了自己的编制问题 。同时也可以通过在基层医院的锻炼和实践 。增长自己的见识和才干 。为以后更好地发展打下良好的基础 。有了这段工作经历 。今后要到哪里发展自己都有一定的实力和讨价还价的本钱 。
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