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【乡镇卫生院没有了编制,要靠什么吸引人才,留住人才？】但是对于已经在医院上班一段时间的医务人员 。医院除了编制限制以外 。也会采取一些措施 。留住人才 。
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2、提供更多的福利待遇 。很多人留在医院里面 。不仅仅是因为工作稳定福利高等优惠条件 。作为医务工作者 。在医院也可以获得更多的渠道 。赚取外快 。比如之前网上谈论的药品回扣等问题 。只要是医院 。就有要用药 。只要用药就可以获得回扣 。所以医院的人 。除了工资待遇以外 。还有其他收入 。所以 。只要进到医院里面了 。就不会轻易调动 。
其他观点：
没有了编制就需要待遇提高才能留住人才了、首先工资要高、最起码和乡镇学校老师的工资一样高才可以 。现在乡镇卫生院的工资太低了 。
其他观点：
有没有编制其实差别不大 。还是有关系的愿意长久留下来吧
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