第二天早上要公务员面试,结果原领导安排让加班到凌晨四点钟,这样的领导还有必要跟吗？ _经验知识

没有什么值不值得的问题。我觉得是咱自己处理方式有一点问题。
咱自己都不够重视的事情。凭什么要求领导替咱重视？
按照常规。考公务员这样的事情。大部分时候是不可能和领导说的。原因你懂的。那么对于领导而言。他并不知道咱明天就要面试公务员。他只知道明天咱请假了。再不加班。肯定会耽误事。他也不知道咱明天请假去干嘛。为了工作。安排加班提前把工作干完。以避免影响工作的整体进度。其实没有毛病。
也不是说题主啊。这题目中说的是普遍的一个现象。确实有那么一些朋友。总觉得去了哪里。都是以自我为中心。觉得周围的人都应该围着自己转。做什么事情。都是从自己的角度去考虑。
可是。咱有没有想过。凭什么呀？
当然啦。人往高处走。水往低处流。追求上进。考公务员实现自己的理想和目标。这一点问题都没有。可咱有没有想过原东家的感受？
这个和两个人谈恋爱有一种现象很相似。就是“一只脚踏两只船” 。说得通俗一点。就是“吃着碗里的。望着锅里的” 。
【第二天早上要公务员面试,结果原领导安排让加班到凌晨四点钟,这样的领导还有必要跟吗？】作为劳动者。咱有自己选择职业的权力。追求更好工作环境的权力。可是咱也不好忘记了。领导作为用人单位。也为我们的劳动付出了相应的报酬。他也有安排咱工作的权力。
换位思考一下。如果咱是领导。他是员工。他说他考了公务员。马上要离职了。咱会怎么想？培养了他那么久。这一走。还要招新人。又要浪费时间和精力。还耽误不少工作。心里能好受？
所以呢。估计题主是没有告诉领导第二天请假是去面试公务员去了。
不过呢。如果原来已经告诉了领导。第二天要去面试。领导还这样安排。不说他的用心。感觉这样的领导。智商和情商都不在线。别的。咱就不评价了。
话又说回来了。劳动者有拒绝加班的权力。如果觉得领导安排不妥。完全可以拒绝呀。还是咱自己觉得面试这件事情不够重要？既然自己都觉得加班比面试还重要。那还能怪谁？又不敢说实话。又分不清主次。还不敢拒绝。说到底。还是咱自己的原因。
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其他观点：
百灵鸟认为:题主对事件的描述不全面。影响我们对事件的整体判断。有很多疑问需要进一步搞清楚。事件中的领导和员工。谁对谁错。无法判断。怎么能判断这个领导是否值得追随？

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疑问一:为什么领导会让你加班？
毫无疑问。第二天早上我们要进行公务员面试。我们一般会提前跟领导汇报。并请好假。准备公务员面试。但是。领导却仍然安排我加班。为什么？
领导既然同意我们报考公务员。就不会故意设置障碍。阻碍我们考试。领导有他不得已而为之的理由。
去年。我硕士研究生毕业答辩。需要请假到新疆大学去。由于往返较远。费时较多。我特意请假一周。准备答辩。可是。我刚到新疆没多久。领导的电话就来了。有一个非常着急的材料。需要上报到上级部门。听完领导的描述。我明白了。原来是我分管的工作。而且这个工作。其他人都没有接触的。可以说。我成功的把这项工作干的只有我自己会。没办法。谁让其他同事没法帮忙。就是他们想帮忙。也不会。幸好。我带着笔记本电脑。我就利用答辩的间歇。抽时间把材料写出来。让我同事帮忙上报。我的这段经历。和你的经历可能有一些相同的地方。都是在自己忙于非常重要的私事时。被领导临时叫去加班。

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领导之所以安排我们。而没有安排其他同事加班。可能是基于以下的考虑:
一是工作确实需要。现在。任何单位的工作都是有明确分工的。每个人负责一项。互不沟通。可能。这个工作。恰好是你分管负责的业务范围。而其他人不了解你的工作。不能替代你。这样。就只能你来加班完成。
二是工作能力能够胜任。也可能是你的工作能力比较强。只有你能够完成这项工作。例如。在我们单位。文字材料工作。一般是由我来完成。其他同事要么不会写。要么写的材料水平较差。每当有重要的材料需要起草时。领导一般是安排我写。或者是让其他同事起草初稿。然后让我修改。