上级领导与本单位领导平级如何排座位?


上级领导与本单位领导平级如何排座位?

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上级领导与本单位领导平级座位怎么排?这在体制内和大型国有企业经常遇到 。这种座位的排序是要有原则的 。如果排不好 。会让领导不满意 。
简单说一说开会时候的几种排序方法 。供题主参考 。
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不能盲目的把上级领导排在首位 。要看级别差距 。才能定论 。
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第一 。如果上级派来的领导和本级单位的领导之间 。级别差一个大级别 。
这种情况下 。不适合把上级领导排在首位 。要排在本级正职领导的后面才可以;有的时候还要排在本级对口副职的后面 。
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比如 。本单位正职领导是正厅级 。而上级派来的领导是正处级 。那么折中的办法就是 。将本单位党政正职排在第一和第二的位子 。把上级领导排在第三的位置 。这样都不会尴尬 。
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第二 。如果上级派来的领导和本级单位的领导之间 。只差半级 。
这种情况下 。最好把上级领导的位置排在首位 。这样即时对上级领导的尊重 。也是对上级部门的尊重 。
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比如 。本单位领导是正厅级 。上级派下来的领导是副厅级 。就要把上级派来的领导排在第一的位置 。接下来是本单位的党政领导 。这样才显得尊重 。
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第三 。还有一种特殊情况 。不能按照这种常规来排序 。
以上两种情况虽然是一种惯例 。但是在实际工作中也会遇到一些特殊情况 。就要仔细斟酌 。
比如 。上级派来的领导虽然是副厅级 。本单位的领导是正厅级 。按照惯例应该将上级领导排在首位 。但是本单位领导年龄比较大、德高望重 。上级领导比较年轻、资历较浅 。这种情况还是要把本单位领导排在首位 。
再比如 。本单位领导与上级领导之间有着比较特殊的关系 。或者有师生之谊 。或者上级领导曾经在本单位领导手下工作过 。而且关系比较近 。也要把本级领导排在首位 。
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这是在惯例之外的贴近人情的排序方法 。这样排序必要时要征求本单位领导的意见 。才可以做出决定 。不可随意行事 。否则可能会适得其反 。
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会议排座序是非常敏感的 。如果出现问题 。碰到不是很在乎的领到还好 。碰到非常在乎的领导 。可能当场就会出现难堪的情况 。所以一定要考虑周全 。
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其他观点:
在中国礼仪文化中 。尤其是接待领导座位排位上 。基本都是以右为上先 。也就是右边的表示是客 。已显尊重 。比本单位领导级别高或者差不多的基本如此 。如果是小就相反(也不是一定) 。
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如果上级领导来1个人 。那就是X、X、上级领导、本单位领导、X、X的顺序 。如果是2人 。那就X、X、上级领导(小)、上级领导(大)、本单位领导、X、X 。如果是三个以上最好是单独坐一排 。一般会议室都是以有背景墙一面为上位 。或者进门右侧为上位 。因为不是吃饭所以很少出现正对门的布置 。
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还有比较少见的就是圆桌 。这个比较特殊 。本来圆桌会议就是为了体现大家平等公平 。一般接待上级领导不会选择圆桌 。那真的遇上 。可以参考餐桌位置 。圆形因为左右位置要参考物才好确定 。那一般也是以进门右侧中间位置为上 。但这一般是本单位领导就坐 。比较特殊 。右为上级领导不变 。对面为本单位第二领导 。其他依次靠着坐就行 。
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当然这只是一般情况 。凡事要随机应变 。根据不同场合和人物关系来综合判断 。在你拿不准时不要瞎摆位置 。可以问问领导或者周边人 。被说几句或者不悦总比当众犯错要好 。

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