【2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？】
工资待遇的差别 。主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别 。
地域差别举个例子 。东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;
行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;
职务差别是晋升快职务高工资高福利待遇参照当地情况;
层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关！
其他观点：
工资待遇的差别 。主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别 。地域差别举个例子 。东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快职务高工资高福利待遇参照当地情况;层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关 。
其他观点：
招录为副省级以上的职位 。一般都是厅级以上部门的招录 。所在地相对发达 。考取之后更容易晋升级别市地及以下的都是处级以下的部门 。所在地相对落后些 。行政级别低 。考上了今后晋升级别的可能性小于副省级以上的
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