你好 。正处级干部不能直接晋升为二级巡视员 。必须先晋升一级调研员 。任职满4年后才能晋升二级巡视员 。享受副厅级领导职务的生活待遇 。
首先 。介绍一下职级的有关概念 。
2019年 。公务员开始实行职务、职级并行制度 。新的职级取代了之前的非领导职务 。
但是 。“职级的等级数量”相比之前“非领导职务的等级数量”进行了扩充 。
以正处级为例 。原先仅对应“调研员”一个非领导职务 。现在则对应“一级调研员、二级调研员”两个职级 。
其中 。二级调研员可以理解为“小正处” 。略低于正处级的生活待遇；一级调研员可以理解为“大正处” 。略高于正处级的生活待遇 。
而副厅级对应的职级数量并没有发生改变 。只对应“二级巡视员” 。
由于职级的数量发生了变化 。相应的晋升规则也随之改变 。
根据规定 。想要晋升二级巡视员 。必须担任一级调研员4年以上 。正处级或二级调研员无论如何都是不能直接晋升的 。
而想要晋升一级调研员 。则要担任正处级或二级调研员3年以上才行 。
换句话说 。正处级干部必须先任职满3年才有机会晋升一级调研员 。再任职满4年才有机会晋升二级巡视员 。耗时一般超过7年（注：不考虑考核优秀减半年的情况） 。
而后 。介绍一下二级巡视员可以享受的待遇 。
根据规定 。二级巡视员可以享受副厅级领导职务的生活待遇 。包括工资、医疗、住房等等 。
1、二级巡视员的基本工资中的职务工资标准是2530元/月 。和副厅级相差无几 。仅少170元 。
对比正处级的2100元/月 。明显高出不少 。相差430元 。
2、二级巡视员的津补贴也是按照副厅级进行发放的 。例如车补就是按照副厅级的标准发放 。明显高于正处级干部 。
3、二级巡视员的奖金系数也接近于副厅级 。明显高于正处级 。
因此 。二级巡视员的工资待遇略低于副厅级干部 。基本处于同一水平 。明显高于正处级干部 。
4、二级巡视员的医疗待遇执行副厅级干部的标准 。住院待遇、报销范围、报销比例都是类似的 。
5、二级巡视员的社保待遇执行副厅级干部的标准 。退休后的养老金接近副厅级干部 。
值得注意的是 。二级巡视员不是一个职务 。只是享受有关生活待遇的一个等级 。不具备领导职责：
1、以省厅为例 。处长逐级晋升为二级巡视员之后 。不领导指挥关系 。仍然只是省厅的中层干部 。接受厅长、副厅长的安排 。
2、二级巡视员不是由省委任免 。而是由省厅进行职级晋升 。不是省厅的领导班子成员 。仍然是厅管干部 。
3、处长晋升二级巡视员后 。工作职责、工作权限、办公室面积标准、出差住宿标准等都和原先一样 。没有发生变化 。
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其他观点：
正处不可直接晋升二级巡视员 。先晋升一级调研员 。而后再晋升二级巡视员 。享受副厅级待遇 。
其他观点：
正处级实职不能直接晋升为二级巡视员 。需要具备一级调研员满4年的职级经历 。方可晋升 。按照《公务员职务与职级并行规定》：晋升二级巡视员 。应当任一级调研员4年以上 。
在这里 。只讨论2019年6月份后晋升的二级巡视员 。
2019年6月实行的职务职级并行后 。公务员队伍的晋升梯次发生重大变化 。领导职务和不具有领导职责的职级可以双轨并行 。按照待遇排序：
一级巡视员=正厅级>二级巡视员=副厅级>一级调研员>正处级>二级调研员 。
由此不难发现：二级巡视员和正处级之间 。还夹着“一级调研员”这个所谓的“大正处” 。
所以 。正处级领导职务想要迈向二级巡视员 。必须跨过一级调研员这个环节 。时间要求是“任一级调研员4年以上” 。
总体来看 。这次制度设计是比较合理的 。基本形成了梯次安排 。
有些人会说 。我们单位的正处级领导刚刚晋升二级巡视员了啊？那是因为：职务职级并行是从2019年6月开始的 。为了保障大部分人的合理权益 。当时实行了套改政策 。所谓的套改 。其实本质上就是过渡和追溯政策 。
比如 。对于已经担任正处级领导职务的人员 。套改时依靠自己的资深经历 。认定为担任一级调研员4年以上 。所以 。类似这种就具备了晋升二级巡视员的资格 。在单位职数充足的情况下合理晋升也就不足为奇 。
至于晋升为二级巡视员后的待遇 。可以归结为：享受副厅级的生活待遇 。但不享受政治待遇 。
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