单位写材料的,实在干不下去了,我该怎么办？ _经验知识

像你这种情况如果不及时作出改变。将会是恶性循环。办公室搞文字材料工作。还是女的。是很不容易的。如果只是日常材料还好。如果是大型会议材料。那就让人佩服了。
如果干不下去了。还不能辞职了事。看你的单位还不错。给你几点建议：一是积极与领导沟通。注意沟通的方式。以免领导误会加深。不要直接讲做不了。领导是不喜欢做不了事的下属的。领导在吩咐你做事的时候。先要答应下来。再将你目前正在办的事情告诉领导。领导交代的事能办。但可能在领导要求的时间内办不完。事情总有轻重缓急。让领导了解你现在的工作状态。办公室一般与领导接触时间比较长。相信领导会体谅的；二是消极怠工。如果在体制内。这种情况更有效。工作量大是有比较的。在单位、在办公室。每人的工作量是不同的。有的人忙的很。有的人轻松的很。不是紧急的事。干不完的工作就往后推。不是不干。而是领导不推不干。时间长了。领导也烦了。会考虑替换的。不过你的能力和发展要受质疑了。
其他观点：
我在部队写了15年材料。因为不想一辈子写材料就选择了自主择业。进了民企后。还是被安排从事写材料。我最近正在加班写年终总结材料。这样算来。我写了18年材料。

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看完你的介绍。我有四句话相送：珍惜现在。把握所有。掌握诀窍。学会享受。写材料好不好。100个人眼中有100种感受。可能大部分人都认为写材料很苦。在这里。我想与你好生摆谈一下……算了。考虑你现在的心情。我还是说人话吧。
你要是真不想再写材料。至少有四种方式可以让你恢复自由。简单地说。就是四个“不要”：
1、不要太敬业。
写材料是个苦差事。没有几个人愿意干。一是怕苦。二是写不出。包括领导。你不但自己写材料。还骑电动车送。累得发烧还坚持。居然还不敢请假。我真想问你。图啥？如果不图当官。不想高升。把心静下来。把压力看淡一些。他们又能把你怎么样？你是一个女同志。有家有娃。又不是卖身给他们？不服。你让他们自己写？
2、不要太讲究。

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3、不要太着急。
你现在还在养家糊口阶段。干工作挣钱很重要。身体难道就不重要了？家庭幸福就不重要了？不要那个没情意的老公。还要自己的孩子嘛。拿一份工资干一份活。加班少。不介意。加班多。请领导请人；如果不请人？好。我就慢慢干。领导只是让你多干活。没有反复催嘛。
不要过于自责。人生不如意常十之八九。你活得没有那么失败。想想农民工兄弟白天黑夜干活。苦活累活都要抢着干。收入也不稳定。你在办公室。好歹风吹不到。雨淋不到。是很多人羡慕的对象呢。所以。情况没有那么惨。
4、不要太听话。
我认为你的苦和累。大多源于你听话、太老实。你看我刚才给你支的招。透露出的就是不听话。你常年写材料。应该学会站在领导角度考虑问题。柿子都拿软的捏。领导最喜欢欺负老实人了。一个人只有不太听话（当然要加一个“太”字）。学会从容考虑自己。才能不被人欺负。被人卖了。还帮别人数钱。这是一种什么样的精神？
这四种建议你可以听之信之。则自身之福可计日而待也。但是我更想说的是。你的最大问题是没有找到解决问题的合理方式。
子曰：吾恐季孙之忧。不在颛臾。而在萧墙之内也。

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“亲人骂你没用。说你无能。快要骂死你了”
—我想问。这是哪里找来的亲人？父母不会也不应该说出这样的话。哪个父母都希望子女好。如果真要说。只能说父母没文化。和没文化的父母有什么好说的？兄弟姐妹更是轮不到他们讲。都分家了。别人怎么过关你何事？如果是老公那边的亲戚。那就跟不值得了。非亲非故。其奈我何？
“老公不耐烦。辞职不会养我”