公务员的工资都是统一的吗？ _经验知识

那不是。公务员要分好几个等级。一般先考进去的是科员。如果干的好就是副科级。再就是正科级。四级调研员。三级调研员。二级。一级等等。一直往上走。那工资肯定不一样的。级别越高工资就高。
其他观点：
公务员的工资分为基本工资、津贴、补贴、奖金。只有基本工资的标准是全国统一的。津贴、补贴、奖金的差异比较大。
第一、基本工资。
基本工资由职务工资和级别工资组成。其标准是全国统一的。只受职务、职级、工龄的影响。
例如。我国大部分一级科员的基本工资是2000出头。副科级接近3000 。正科级超过3000 。
第二、津贴。
公务员的津贴主要由生活性津贴和工作性津贴组成。都与所在地区的经济发展水平挂钩。经济越发达的城市。津贴标准越高。
另外。青海、甘肃等地有艰苦边远地区津贴。而浙江、江苏等地并没有这项津贴。
但是。有些津贴的标准是全国统一的。例如三级警司的警衔津贴是660元。政法津贴是1200元；税务津贴是300元。
第三、补贴。
公务员的补贴种类较多。有车补、住房补贴、通讯补贴等等。大部分与所在地区的经济发展水平挂钩。
以一级科员为例。有些地区的车补是500元。有些地区是550元。有些地区是650元。
但是。也有些补贴的标准是全国统一的。例如纪检监察人员的办案补贴是220元。人民警察的加班补贴是710元。
第四、奖金。
公务员的奖金主要有3类：
1、年度考核称职以上的。发放年度考核奖金。这个奖金的标准是全国统一的。只有一个月的基本工资。因此也叫做13薪。或叫第13个月工资。
2、年度考核优秀的。给予嘉奖。奖金标准为1500元；连续3年考核优秀的。记三等功。奖金标准为3000元。
3、根据所在单位的考核成绩。发放目标责任制考核奖金。这个奖金的标准各地差异很大。苏州、深圳等发达城市会超过10万。西部山区可能就2万左右。
目前。影响公务员工资收入的因素主要有5个：
一是所在地区的经济水平。发达地区的公务员收入更高。
二是所在单位的类型。例如。司法局公务员的收入体育局公务员。
三是所在单位的层级。例如。大部分省会城市市直机关公务员的收入高于省直机关的公务员。
四是个人担任的职务（职级）。职务（职级）越高。收入自然越高。
五是个人的工龄。相同职务（职级）下。工龄更长的老同志收入稍高一些。
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其他观点：
公务员工资并不是全国统一的。我对全国各地区的公务员待遇非常了解。给大家分享一下各地区公务员待遇的区别。
不同省份公务员待遇差距很大
公务员的工资待遇与各个省份的财政收入密切相关。因为公务员的工资待遇是由当地的财政负担的。并不是由国家统一发放的。所以说如果一个省份的财政收入比较高。当地经济比较发达。那么这个省份的公务员的工资待遇就会非常高。反之如果一个省份经济比较落后。财政收入比较差。那么这个地方的公务员的工资待遇就会比较低。

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那下图所示。2020年全国各省份人均财政支出的排名。同时根据网上网友们对各个省份公务员待遇信息的分享。笔者也发现了基人均财政支出比较多的省份。这个地区的公务员的工资待遇也比较高。
那么在我国哪些省份公务员工资待遇排名前列呢？这些省份主要有：广东省。浙江省。江苏省。北京市。上海市和天津市。同时还有边疆地区的西藏。云南省。东南沿海地区的省份是因为当地经济非常的发达。财政收入非常的高。所以说公务员的待遇一年收入15到20多万是很正常的。而处于边疆地区的西藏。云南。这些地区是有补贴的。因此。当地的公务员的工资待遇也比较高。

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那么公务员工资待遇处于全国倒数水平的省份有哪些呢。主要包括：河南省。东北三省。山西省。河北省和甘肃省。这些省份公务员一年到手一般在9万一下。基层公务员工资待遇一年甚至不到6万。工资非常低。
东南地区公务员待遇之所以比较高。主要就是当地公务员有较高的年终奖。的比如说江苏。浙江发达的城市。像苏州市。南京市。杭州市这些地区的公务员每年年终奖高达六万左右。像广东省的深圳市当地公务员年终奖甚至高达10万。还有四川省成都市的高新区。当地的经济也非常发达。当地公务员年终奖高达十几万。