其他观点：
公务员的工资高不高 。要看参照物是谁 。对比困难人群、低收入人群 。肯定算高；较之国企、外企和其他效益较好的私企 。又明显不足 。因此 。公务员的工资只能算一般 。比上不足比下有余 。而且还存在较大的地方差异 。
以小公所在的西部地区为例 。公务员工资连当地平均水平都达不到 。普通科员每月扣除五险两金后实际到手3300元左右 。算上年终绩效2万出头 。一年到手也就6万多 。算上公积金大概在8万左右 。副科比科员多一万多 。年入9万多；正科大概在11万左右 。公检法司的公务员相对会高出一两万 。而在北上广及其他东部发达地区 。同级公务员的收入水平基本上是中西部地区的一倍以上 。
这就是公务员的真是收入 。有人可能会说 。公务员怎么可能只有这点收入 。除了工资 。其他收入呢？抱歉 。现在还真没有 。在八项规定之前 。不否认很多地方的公务员有小金库 。存在乱放奖金的情况 。现在各项制度规范了 。已经没有经费来源和发放渠道 。别说奖金 。基本的工资待遇能保证就算不错了 。当然 。在公务员队伍中不排除少部分人利用权力谋私利 。但那毕竟是少部分 。而且随时有出事的可能 。对于绝大多数公务员而言 。公务员就是一份普通的职业 。领点工资养家糊口而已 。充其量有两个优势：
第一 。比较稳定 。只要自己不犯错 。不干违法乱纪的事情 。基本上可以一辈子干到退休 。旱涝保收 。没有下岗之忧 。
第二 。福利待遇有保障 。这里说的福利待遇 。主要指两个方面 。一是社保待遇 。比如公积金、养老保险等基本上都是按顶格标准缴纳 。缴的多以后自然享受的多 。除了这些 。公务员还有职业年金 。每个月个人扣4% 。单位帮缴8% 。12%存入账户 。这部分钱一般企业是没有的 。二是退休待遇 。退休有基本的生活补贴 。有职业年金 。有养老金等 。退休后待遇比一般单位要高 。
总之 。公务员的工资肯定谈不上高 。家境不好的 。寄望通过公务员发财致富改变现状不太现实 。
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