肯定去市直好！人往高处走 。这是古训 。一定记住 。
去市直 。最终弄个一级主任科员是确定了的 。弄个四级甚至三级调研员都有希望 。
其他观点：
【我在县委四级主任科员,下乡做副镇长,还是去市直单位比较好？】这个还用问吗？妥妥的去市直 。即使市直降为科员职务 。也大胆地去 。不要在乎一时的得失 。要看得更远一些 。去了市直 。会让你得到弥补 。正科是最低下限 。四级调研员、三级调研员也是可以期盼的！
第一、平台和职务晋升上市直吊打乡镇 。①市直单位 。职级并行后 。只要不犯错误 。普通公务员退休前解决二级主任科员是100%的 。一级主任科员可能性大于50% 。能力强的 。当上科长后 。即使提拔不了副处实职 。大概率也是可以晋升四级调研员的 。②而在乡镇 。副镇长 。没有关系当不上镇长书记的话 。上线也就是二级主任科员 。运气好的话 。可以搞个一级主任科员 。本人当初就是乡镇党委委员 。为了去市直干副主任科员 。放弃提拔为乡镇党委副书记的机会 。现在看来 。这条路是走对的 。因为很多和我一样的乡镇副书记 。现在还是副书记 。而我的职级超过他们两级以上 。甚至有的为了去县城 。毅然放弃副书记职务 。去县局干副主任科员 。
第二、生活便利上市直吊打乡镇 。市直工作在市里 。是一个市的经济文化政治中心 。经济较为发达 。文化教育医疗资源较为集中 。交通生活较为便利 。对家庭未来塑造、小孩教育学习、个人资产积累都有很大促进提升 。而乡镇 。交通相对不太便利 。教育医疗资源相对匮乏 。办个事都要去县里市里 。还是以笔者为例 。从乡镇来到市直 。小孩教育问题解决了 。前几年买的学区房现在已经涨价了好几千 。而在乡镇的同事 。好多都在为孩子能上一个好学校伤透了脑筋 。
第三、工资待遇上市直也是吊打乡镇 。以我们地级市为例 。由于县里财政问题 。县里工资没有市直高 。正科二级主任科员 。市直单位要比乡镇正科多700元左右；年终绩效考核奖 。市直也比乡镇高15000元 。一年下来 。妥妥的相差2.2万元 。
因此 。无论是从平台、个人提拔上 。还是从生活便利上 。市直都远远好于乡镇 。不要在乎一城一池的得失 。要看得深远一些 。
其他观点：
现在乡里的副镇长虽然不完全是一线 。其实就是一线的工作 。背的责任特别的大 。权力又非常小 。资源又特别少 。而且乡下遇到的人特别难相处 。又需要长时间守在当地 。甚至周六周日都很难离开 。（当然也有个别乡镇的工作特别闲的 。经常找不到人） 。主要的好处就是有了一线工作经验履历（对再次晋升有帮助 。有强烈的上进心 。必须有一线的经验） 。
市直单位相对会比较舒服 。当然也有可能会非常忙 。但一般情况来讲发展条线多 。工作容易开展 。整体上还是不错的 。从级别的角度来讲 。市直单位更容易升正科级 。就地市而言 。副科级转正科级可是一道大坎儿 。
一般情况下 。如果学历高建议去市直单位 。
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