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最后 。从现在你的回答来看 。你还没有认识到这个问题严重性 。真是很不应该 。说明你还没有好好的反省 。这也是为人师表的悲哀 。只想到自己的饭碗受到了影响 。而没有认识到对社会、对单位、对其他人造成的伤害 。这是自私自利的表现 。作为我个人来讲 。这个问题还没有给她有很深的教训 。理应严肃处理 。
其他观点：
我也是教育行业从业者 。对于安徽的印象 。以为安徽自古就是文教昌隆之地 。清代 。仅安徽沿淮地区共产生100余进士 。这还只是安徽科举格局中的凹地 。
这个事情 。发生在安徽合肥 。情有可原 。也在意料之中 。
其实不多 。也就2点看法 。可能和大家的 。都不大一样 。
第一 。大多数人 。没有觉察的更大的“恶”
一件日常生活中的琐事纠纷 。妻子为了丈夫能够进入检票口 。与车组人员拖延时间 。争取能一家人赶路 。这也情有可原 。甚至还是某种所谓的顾家爱丈夫“家庭美德”的体现 。
但之所以引起这么大的轰动 。一是因为这位妻子为了自己小家庭的利益 。侵犯了其他乘客的利益 。犯了众怒；二是因为被人拍了视频传到互联网 。引起舆论哗然 。
事件发酵之后的发展 。如果说妻子为了与丈夫同行、阻碍动车发车是一种恶 。那么把这位女教师的工作职业、个人等信息“人肉”扒出来 。放在公众舆论下“鞭挞” 。既实名了 。又要“巡展” 。可谓是另一种“更恶” 。
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一个社会个体违法了 。社会有法律法规 。当然应由相关的执法人员对其依法进行惩罚 。而不是人人得而诛之 。如果说附加上“道德”的因素 。再把这个体放在公众舆论下声讨批判 。人人都是“道德审判家” 。未免就显得有些过了 。
曾经 。某段历史时期张贴的大字报 。诸君记否？
我们都期待 。当有一天我们自己沦为公众舆论的焦点时 。面对的是理性而冷静的法治环境 。而非宣泄情绪的网络舆论暴力 。
毕竟 。对任何个体的过度伤害 。都是对这个社会的伤害 。
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第二 。为“我教学没过错 。凭什么被停职”点赞
后续事件中 。这位女教师发文 。问道：“我教学没过错 。凭什么被停职” 。
说明 。女教师对职业的看法 。专注于专业事业 。并不附带其他所谓的为人处世的道德观 。
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人的时间和精力是有限的 。如果你过多的侧重于职业道德情操上 。那么在专业能力履职称职方面 。很可能就有所欠缺 。顾此失彼 。反之亦然 。
在职场中 。太多的人 。或钻营人心勾心斗角 。或昏庸无能混吃等死 。唯独在专业素养和履职能力方面表现平平 。这就为除专业履职能力之外的评价标准和体系 。提供了土壤 。
也就是说 。在“对人不对事”的氛围下 。会做人比会做事重要 。能力之外 。还有其他的因素可以否决你 。这显然是不利于长远发展的 。
这个事件中 。女教师之所以如此发问 。说明她对自己的本职工作“教学”上 。是有自信的 。但被停职 。却是出于“教学”本职之外的其他因素 。
这就不得不令我们重新思考“职”这个概念 。究竟是就事论事u can u up。no can no BB更科学 。还是推事连带及人甚至连亲人家属都的“成分”都要扒出来更合理？
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我们说 。职场、工作只是生活的一部分 。不要把自己的人生 。局限于一个单位或一种职业里面 。
这个女教师之所以这么问 。是因为在她的逻辑里面 。工作 。就是以专注本职的“做事”为导向的 。而非“为人处世 。尔虞我诈八面玲珑勾心斗角”的“做人”为导向的 。并非一无是处 。
当然 。如果说工作环境氛围如此 。主要根据工作能力之外的道德 。来评价教师的话 。那么只会逼走大部分有工作能力的“能人” 。最终落得个 。单位中只剩下浑浑噩噩的所谓道德“高尚”之徒 。
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