第一、对待人际关系方面；情商高的人 。能够处理好亲戚朋友的关系 。他们首先想着别人 。思念他们 。关心他们 。以真诚对待 。讲究仁义礼智信 。从不自私 。事事为别人着想 。这样和世人相处得特别和谐 。得到别人的信赖 。有事一定能够得到别人的支持帮助 。反之 。情商低的人 。自私自利 。与世人为壑 。最后成为孤家寡人 。
第二、工作社会方面；情商高的人 。在社会上“得道多助” 。蒸蒸日上 。反之 。四面树敌 。举步维艰 。最后“失道寡助” 。甚至是众叛亲离 。走伤官 。
情商 。在我们儒学里面 。虽然没有作为正式的主题提出来 。但是 。儒学在讲到做人的时候 。很多地方都是在说情商：“仁义礼智信 。忠孝廉耻 。”所以 。我希望大家都多读一读《四书五经》以及我国各种古代经典 。情商一定能够提高 。智商也会提高 。在这里 。我再一次提醒大家一下：情商+智商 。战无不胜！
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其他观点：
情绪商数（Emotional Quotient）通常简称为情商 。EQ 。是一种自我情绪控制能力的指数 。由美国心理学家彼德·萨洛维于1991年创立 。属于发展心理学范畴 。情商是一种认识、了解、控制情绪的能力 。也是指“信心”、“乐观”、“急躁”、“恐惧”、“直觉”等一些情绪反应的程度 。与智商不同 。情商大多取决于后天培养 。人与人的情商 。并无明显的先天差异 。提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪 。情商越来越多的被应用在企业管理学上 。对于组织管理者而言 。情商是领导力的重要构成部分 。
我们来细说情商包括的四个方面 。第一 。了解自我 。能够知道自己需要什么 。能够了解自己的情绪变化 。可以感知到自己的内心体验 。从而了解自己 。更好的把控自己 。
第二 。能够管理自己 。其最主要的是控制自己的情绪 。有的时候不能有情绪 。就可以不表现情绪 。有的时候可以带情绪 。就可以把自己的情绪适当的表现 。所谓的喜形不露声色吧 。
第三 。自我激励 。自己的行为和想法都是为了实现目标 。遇到挫折的时候 。能够正视现实 。但是同时也想办法解决问题 。遇到不好的事情 。往往会朝好的方面看 。一杯水洒了 。手快接住 。杯里水还剩一半 。情商低的人 。往往会抱怨水洒了 。情商高的人 。往往会高兴的说 。太好了 。接住一半 。
第四 。识别他人的情绪 。能够通过社会信号 。如动作、语言和一个人的背景等 。感知到一个人的需求和欲望 。从而 。根据自己的需求 。做出反应 。这就是为什么情商高的人 。人缘特别好 。其实 。用通俗的话对情商高的典型描述就是圆滑、世故 。
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