遇到一个处处看我不顺眼的领导怎么办？ _经验知识

【遇到一个处处看我不顺眼的领导怎么办？】
感谢邀请。遇到一个处处看我不顺眼的领导。怎么办？

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看题主提问。我首先告诉您。不管你是在私企还是国企？不可能有领导处处看任何一个不顺眼。你这个定义。我首先告诉您先从自己身上反思自己。在单位自己本身为人处世方面。业务精通不？如果为人处世。自私自利。或者说。小里小气。并且本身业务不精通。领导每一次交给你的业务。都完成了不尽人意。如果你是我的手下员工。我也会不满意。

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不管是私企还是国企。所有的领导。要想自己的企业。蒸蒸日上。不可能看不上任何一个员工。更不可能。任人唯亲。而是任人唯贤。这是所有的领导必定具备的思维。所有的领导都是慧眼识人。观察哪个员工。在哪个方面。具备特殊能力。然后按能力。去安排工作。才让企事业更飞速发展。所以。领导看你处处不顺眼。你先自我反省。自己是哪个环节出问题。还是自己业务能力水平一般般。或者领导每一次交给任务。不能胜任。那么领导肯定是看你不是不顺眼。而是遇到这样员工。领导很无奈！

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我帮你分析了原因。下一步。我就告诉你了。一个人要想在任何地方。让领导高看一眼。或者说得到领导和欣赏重用。那么就要。打铁先得本身硬。在人品品德上严格要求自己。在业务能力上。必须精益求精。现在时代飞速发展。每一天都变化万千。那么。就要让自己。在本身业务范围内。能处理好任何事物。每一次。领导交给你的业务。事物都完成了精彩。或者出类拔萃。领导肯定会欣赏你的能力和水平的。怎么可能处处看你不顺眼！所以。人生想在单位。占有一席之地。就要拿出真实水平。更要在道德方面强化自己。做一个德才兼备的员工。希望你能采纳我的建议。同时祝您工作顺利。步步高升！加油！
其他观点：
要么忍。多找找自身的原因。对症下药。力求改变。要么跳槽。但你得有这能力和实力。了解自己。才是正确的选择。
其他观点：
这种情况有。而且非常莫名其妙。自己也搞不清在哪里得罪领导。万事万物皆有对眼和不对眼。虽然一点唯心主义。但这种事情。职场里很多人会遇到。但我要先说明一种情况不能怪领导：当事人素质比较差。总做些让人讨厌的事自己浑然不知。别说领导看不顺眼。就是同事也会敬而远之。除了这种情况。就只能说明你跟领导之间缺乏融洽的气场。在一起就不得劲。他领导你。不管对你语气或安排工作。你不舒服那是分分秒秒的事。跟你说个秘密看看能不能破解。每个领导都有自己的圈子。都有一帮骨干或亲近的人围在身边。你想方设法融进圈子就可以了。但这事说着容易做着难。看看你能不能找到打开这扇门的钥匙。融进了圈子。你就会顺风顺水。如果没本事融入。要么忍到领导更换。要么跳槽到新单位去。千万别跟领导斗气。领导都站在高处比你视野宽广。现今很少有无能之辈。不能因为对你不好人家就不是好领导。“会当凌绝顶。一览众山小” 。等你熬到当上领导就知道了。